枉法仲裁罪

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1.刑事判决刑期起止时间能出裁定补正。若判决书中刑期起止日期有笔误，法院可裁定更正。2.笔误不涉及案件实体问题，只是文书文字差错。裁定补正能保证判决准确严肃，让刑期计算符合实际。3.此举维护司法文书权威，保障当事人合法权益，确保刑罚执行合法公正。

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（一）了解收费因素：在选择律师时，要考虑案件复杂程度、律师经验与知名度、地区经济水平等对收费的影响，做到心中有数。（二）明确收费方式：对于徇私枉法罪这类刑事案件，主要是计件收费，要清楚侦查、审查起诉、审判等各阶段的单独收费情况。（三）避免不适用方式：该类案件一般不适用按目标金额比例收费，且刑事诉讼禁止风险代理收费，不要选择此类不适用的收费方式。（四）多协商比较：多与不同律师沟通协商收费，对比经济发达地区知名律师和一般地区普通律师的收费，选择合适的律师。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。刑事诉讼案件禁止实行风险代理收费。

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法律分析：（1）接收法律文书是应对仲裁的首要环节，通过了解员工的仲裁请求和事实理由，公司能够明确争议焦点，为后续工作做好准备。（2）收集证据至关重要，劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等能有力证明公司行为合法合规，从而反驳员工不合理诉求。（3）聘请律师可获取专业法律支持，律师丰富的经验和专业知识有助于公司在仲裁中更好地维护自身权益。（4）准备答辩状时要针对员工仲裁请求逐一回应，清晰表明公司立场和依据。（5）仲裁过程中，公司需严格遵守仲裁程序，按时参加庭审，如实陈述并积极举证质证。（6）若对仲裁结果不服，在规定期限内向法院提起诉讼是公司进一步维护权益的途径。提醒：公司应妥善保存各类证据，避免证据缺失。不同仲裁案件情况不同，建议咨询进一步分析应对策略。

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结论：一方不履行生效劳动仲裁裁决，另一方可以在规定期限届满后两年内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法律解析：根据相关法律规定，劳动仲裁裁决生效后具有强制执行力。若一方不履行，另一方可以通过向法院申请强制执行来维护自身权益。当事人需在规定期限内，向特定基层法院提交书面申请和相关材料，像仲裁裁决书、生效证明等。法院受理后会先通知被执行人履行，若其仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。这些措施能有效保障申请人的合法权益。如果您在劳动仲裁执行方面遇到问题，或者对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。

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仲裁结果执行时间因劳动仲裁与商事仲裁而有所不同。劳动仲裁中，若一方在规定期限不履行，另一方自仲裁裁决书规定履行期满之日起15日内可向法院申请强制执行。商事仲裁里，当事人需履行裁决，一方不履行时，另一方依民事诉讼法规定向法院申请执行，申请执行期间为二年，计算方式根据是否规定履行期间及是否分期履行而不同。为保障仲裁结果顺利执行，建议：1.当事人应密切关注仲裁裁决规定的履行期限，及时主张自己的权利。在劳动仲裁规定的15日期限及商事仲裁的二年期限内，若对方未履行，及时申请强制执行。2.法院应提高执行效率，在受理执行申请后，迅速根据具体情况采取查封、扣押、冻结等有效执行措施，保障当事人合法权益。

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1.不签合同双倍工资赔偿的仲裁时效是一年，从知道或该知道权利被侵害那天开始算。我曾处理过类似案子，当事人就因不清楚时效吃了亏。2.这一年时效能中断、中止。像劳动者向单位主张权益，时效中断，重新计算；因不可抗力无法申请仲裁，时效中止，原因消除后继续算。超时效主张赔偿可能败诉，得抓紧行使权利。

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结论：通常不存在双倍双倍赔偿，用人单位违法裁员未支付补偿，劳动者可主张双倍经济补偿，无“双倍双倍”赔偿规定，可协商或通过投诉、仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。当用人单位违法解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不过，法律中并无“双倍双倍”的赔偿规定。所以在用人单位违法裁员且未支付补偿时，劳动者可主张合理的双倍经济补偿。劳动者遇到此类情况，可先和单位友好协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益。如果您在劳动权益方面还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

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一裁终局的裁决书自作出便具备法律效力。这种一裁终局制度意义重大，其裁决作出即刻产生终局效果，杜绝当事人就同一纠纷重复申请仲裁或起诉，使得纠纷解决进程高效且快捷，有效防止了当事人恶意拖延。为更好保障这一制度实施，可采取以下措施：1.加强对仲裁机构的监管，确保仲裁程序公平合法，从源头保证裁决质量，减少因程序瑕疵导致的争议。2.提升当事人对一裁终局制度的认知度，通过宣传等方式让当事人在选择仲裁时清晰了解该制度规则与后果。3.法院对于申请强制执行一裁终局裁决的案件，应建立快速审查机制，及时高效运用司法强制力保障当事人合法权益。

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仲裁立案后联系不上对方确实不影响仲裁程序推进。这是因为仲裁程序有完善的送达和审理机制，以保障公平公平且确保当事人权益不受损害。具体措施如下：1.仲裁机构会依据对方在仲裁协议等文件里约定的送达地址，或者其注册地址等进行文书送达。其中包括邮寄送达方式，就算对方拒收，只要满足法定送达条件，就视为送达。2.若邮寄送达无法实现，会采用公告送达。即在规定媒体发布公告，经过规定期限后便产生送达效力。3.若对方经合法传唤却无正当理由不到庭，仲裁庭可缺席审理并作出裁决。缺席裁决和对席裁决有着同等法律效力。4.要是对方不履行生效仲裁裁决，当事人能向有管辖权的法院申请强制执行，借助查封、扣押、冻结等措施来实现自身权益。

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在撤销仲裁裁决案件里，申请费原则上由申请人负担。这一规定具有合理性，以“谁申请，谁承担”为基本准则分配诉讼成本，无论法院最终裁定撤销仲裁裁决还是驳回申请，申请费通常都由申请人承担，这维护了司法程序的公平性和有序性。但为了更好处理此类案件申请费问题，有如下建议：1.当事人在涉及仲裁相关事务时，应仔细考量申请撤销仲裁裁决可能产生的费用后果，谨慎做出申请决定。2.双方在合同或相关协议中，若能就仲裁裁决撤销申请费的承担作出明确、合理且不违反法律强制规定的约定，能有效避免后面关于费用承担的争议。如此可使费用承担有明确依据，保障双方权益，也有利于案件的顺利处理。