铜川律师

合同霸王条款无效，因此不需要履行。 根据法律规定，格式条款有下列情形之一的，该格式条款无效： (一)具有民事法律行为无效的情形的和免责条款无效的情形的; 民事法律行为无效的情形如下： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 4、违背公序良俗的民事法律行为无效。 免责条款无效的情形如下： 1、造成对方人身损害的; 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

1、存在欺诈的合同，如果合同损害国家利益的，该合同为无效合同。如果一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你好，名下什么债务呢

你好，陕西恒邦律师事务所竭诚提供专业法律咨询服务。 只要没超每周40小时，就是合法的 实际上法律规定并未要求必须双休，单休是可以的。

违反劳动法相关规定，可要求公司支付1.5倍加班工资

不合理

你好，不合法的。加班应当支付加班费的

这是违法的

你好，你是什么岗位？请具体陈述一下。 如需详细咨询，欢迎来电或添加微信

1、找不到责任人的绝对免赔率为30%。在车子出险后,如果出现责任人逃逸或者根本不知谁是责任人的情况,导致保险公司无法向责任人追偿损失,会有一个30%的绝对免赔率;此时保险公司只负责赔偿7成的损失,其余30%需要车主自己承担。 2、超出投保约定将增加10%的免赔率。如果出险时车子状况超出了保险公司的约定,比如驾驶人或行驶区域等超出了保单规定的范围,保险公司在理赔时将增加免赔率10%。

双方离婚后不存在任何法律关系，属于两个独立的户口，可以依法办理分户手续： １、夫妻离婚后要求分户或迁出的，如一方当事人不愿交出《居民户口簿》，经派出所动员说服无效后，由派出所按法院判决书或调解书直接办理分户或迁出手续，为迁出人单独打印《居民户口簿》，加盖迁出章，并在《常住户口登记表》上注明迁出或分户原因和日期。 ２、公房分户。提供分户书面申请、《结婚证》或《离婚判决书》、房屋租赁契约以及房屋承租人同意分户的证明等证件证明； ３、私房分户。提供分户书面申请、法院判决书或公证书、私房房契等证件证明材料；农村地区分户提供村委会同意分户证明。

您好，报警了没有

损失多少

公司法人可以申请商标。 《商标法》规定，自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。本法有关商品商标的规定，适用于服务商标。

你好，报警了吗

麻烦情况再说具点,目前您描述的内容我们还无法给您正确建议 谢谢！?修改

超额累进税率。 中华人民共和国个人所得税法第三条个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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事故发生多久了

然后呢

1、劳动合同自然到期后双方不续签，且没有法定的需要续延的状况的，视为合同终止。 2、如果是劳动者主动表明不续签，不会有补偿；如果是用人单位主动表明不续签的，会有相应的经济补偿。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

结论：信用卡逾期一次还可以向银行申请贷款。 解析： 信用卡逾期一次还可以向银行申请贷款,但有是当月有逾期是不能申请贷款,需要等待征信更新后才能申请贷款,一般情况下银行贷款对征信的要求是当前不能有1次逾期,半年不能有2次逾期,一年不能有连续2次逾期,两年不能有连续3次逾期累计6次逾期。 欠款逾期相关问题，假如您找不到合适的律师帮您，请戳下方咨询按钮，我们安排专业律师为您答疑解惑。

结论：现在市面上出现很多专门处理信用卡逾期的公司，其实百分之就是都是骗人的。 解析： 现在市面上出现很多专门处理信用卡逾期的公司，其实百分之就是都是骗人的，持卡人需要警惕，这些公司基本都是利用持卡人被催收的焦急心理，哄骗持卡人的钱财。据悉，银行只接受跟持卡人本人协商，不接受持卡人委托给第三方中介机构。 欠款逾期相关问题，假如您找不到合适的律师帮您，请戳下方咨询按钮，我们安排专业律师为您答疑解惑。

结论：信用卡逾期上门催收是否合法要分情况。 解析： 信用卡逾期上门催收是否合法要分情况。只要在在合理的还款期限内，法律许可的范围内，不采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为，是合法的。如果银行部门外包给第三方催收，存在私闯民宅、暴力或者威胁收债等手段的，都不是合法的，可以报警处理。 避免成为老赖，咨询律图在线律师，手把手教您应对催收骚扰和起诉。

用于家庭日常生活的债务，属于夫妻共同债务。

属于夫妻共同债务

《中华人民共和国刑法》 第二百六十条【虐待罪】虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。 第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

1.给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 2.当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 3.出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理，因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

您好,有证据证明是可以主张的

你好，陕西恒邦律师事务所竭诚提供专业法律咨询服务。 不一定的

一、先解决医疗费是怕过高的治疗费用对受害者的生活发生影响，至于其他的伤残补助费、误工费、营养费、交通费、护理费、还有精神损失费等必须等到受害者的伤残鉴定出来才能最终知道数目。现阶段一次性了结对受害者不利，因为在治疗康复期间会可能有意想不到的情况发生。 二、律师费将由机动车肇事一方负担。 三、一般来说停车费将由车主负担，但建议问一下交警方面吧，免得到时候有麻烦。

1.个人诈骗公私财物3000元以上的，应当立案。 2.法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

取保候审后被传唤也没啥影响，取保候审中，被公安局传唤与收监没有关系，传唤是正常的。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

1、劳动关系仲裁需要的时间是：案件仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 3、所需材料： (1)社会保险登记表。 (2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 (3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (4)计划生育部门签发的计划生育证明。 (5)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。 (6)男职工本人身份证。 (7)原始发票等。

1、可以，离婚时，未对婚姻续存期间财产进行分割，离婚后双方可协议分割或通过法院诉讼分割： 2、离婚时，一方隐瞒或藏匿婚姻期间属于夫妻共有的财产，离婚后被对方查获，对方可通过法院诉讼要求重新分割： 3、离婚时，双方已经协商分割财产，离婚后，一方提出重新分割财产的要求，如对方同意，可重新分割，但对方若不同意，则不能重新分割。 我国《民法典》（2021.1.1生效）第一千零九十二条 【一方侵害夫妻共同财产的法律后果】夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。因此，对于离婚后发现对方仍有财产分割的，一方有权提起诉讼请求重新分割这部分财产。法律规定的诉讼时效为三年。