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工伤保险理赔办理条件

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来源:律图小编整理 · 2022.08.04 · 3183人看过
导读:工伤保险理赔的办理,也需要符合一定的条件。首先,劳动者受到的伤害必须是工伤,即因工作原因受到的伤害,然后办理工伤保险需要提供资料再去申请工伤认定。

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什么是工伤保险

就是说如果劳动者在工作中,遭受意外的伤害,或者是职业病,导致劳动者暂时或者永久丧失劳动能力,甚至死亡,国家和社会给予其一定物质帮助的社会保险制度。这种社会保险制度是不讲究过错的,遵循的是无过错责任原则

不管是因为什么原因导致的工伤,个人或者是企业都可以享有社会保险待遇。工伤保险是通过社会统筹的办法。对劳动者进行经济上的补偿,既包括医疗费用补偿,高费用补偿,同时也包括基本生活费用的补偿。和其他保险不同的地方在于,工伤保险中劳动者不需要缴纳保险费,用人单位需要承担全部的保险费用。

工伤保险是劳动者应该享受的基本权利,是国家强制保障实施的。

工伤保险的建立,有利于促进生产的安全化,有利于促进社会生产力的发展。有利于维护正常的生活秩序。工伤主要是指在工作过程中,由于工作方面的原因,遭到伤害或者是职业病,即使是在上下班途中,劳动者发生的意外,受到的意外伤害,也可以认定是工伤。

工伤保险理赔的办理,也需要符合一定的条件。

1.首先,劳动者受到的伤害必须是工伤,即因工作原因受到的伤害,然后办理工伤保险需要提供资料申请。

2.工伤认定需要提供的资料主要有:

职工工伤认定申请表劳动合同书,受伤人员的身份证,单位证明,工伤证明材料,用人单位的营业执照,还有用人单位缴纳工伤保险证明的材料。工伤员工还需要进行劳动能力的鉴定,劳动能力鉴定,评定伤残等级,如果是1级到4级的话,工伤员工,可以享有伤残抚恤金待遇,如果是5级到10级的话,可以获得一次性伤残补助金

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