徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪

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给付方经济大变样，陷入严重困境，像没了劳动能力，又长期找不到工作，实在没能力按原来数额给抚养费。我曾见过有人因意外致残丢了工作，给不了那么多钱。孩子实际需求少了，比如成年能独立生活，或病好了、教育花费降低，原定的抚养费过高。当地生活水平大幅下降，经济差物价低，原定标准和实际不符。不过得向法院证明这些情况，经审理认可，才可能降低抚养费。

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（一）如果合同双方明确约定了价格条款，那就按照约定来确定价格，这能充分体现双方的自主意愿。（二）要是合同对价格约定不明确，当事人先尝试协议补充，一起商量出个价格来。（三）要是不能达成补充协议，那就按照合同相关条款或者交易习惯确定价格。（四）若还是无法确定，价款或报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；执行政府定价或指导价的，依照规定履行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十一条第二项规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。

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（一）对于生产环节，要重点关注原料采购渠道，查看是否有采购有毒、有害非食品原料的记录，留存好相关票据、合同等，这能证明原料来源。（二）销售环节，注意留存销售记录，包括销售对象、数量、时间等信息，以此判断销售者是否明知食品存在问题。（三）及时收集实物证据，如封存涉事食品样本，为后面鉴定提供依据。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。

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法律分析：（1）薪资低于合同约定时，工资条、银行工资流水、劳动合同等证据的固定十分关键，这些能清晰呈现约定薪资与实际发放薪资的差距。（2）法律规定用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。协商是解决问题的首要步骤，劳动者应明确指出薪资未按合同发放情况，要求用人单位补足差额。（3）协商不成，向劳动监察部门投诉是可行途径，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。（4）劳动仲裁也是重要维权手段，提交证据后仲裁机构依法审理裁决，可能要求用人单位支付所欠薪资及一定赔偿金。（5）对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。提醒：注意证据的妥善留存，并且按合理流程依法维权。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士分析。

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（一）若涉嫌销售有毒、有害食品罪，首先要积极配合调查，如实供述相关情况，争取从轻处理。（二）主动采取措施，比如召回已销售的有毒、有害食品，尽可能降低危害后果。（三）聘请专业的刑事辩护律师，律师可以根据案件具体证据和实际情况，为犯罪嫌疑人进行有力辩护。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。

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销售有毒、有害食品罪量刑并非仅依据金额，但销售金额与量刑存在关联。若在食品中掺入有毒、有害非食品原料，或销售明知含此类原料的食品，处五年以下有期徒刑并处罚金。若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。致人死亡或有其他特别严重情节，依照生产、销售假药罪规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。司法实践里，销售金额可作为判断“其他严重情节”“其他特别严重情节”的参考，像销售金额二十万以上不满五十万等情况会影响量刑。解决措施与建议：1.食品生产销售企业应严格把控原料采购和生产流程，杜绝有毒、有害非食品原料流入。2.监管部门加强市场监管，加大对食品生产销售环节的抽检力度。3.司法机关在量刑时，全面综合考量各种情节，确保量刑公平合理。

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建议先委托律师到检察院调取卷宗，综合了解案件情况，再商讨与检察官的沟通思路

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你好，，，，，，，，，，

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尽快报警处理，可能构成盗窃罪

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你好，有什么法律问题需要解答