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在单位上班摔骨折工伤怎么办

时间:2025.04.05 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:895人
律师解析:
1.发生事故后及时就医,单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
若单位没申请,职工或家属可在1年内自行申请。
2.申请时备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。
认定工伤后,做劳动能力鉴定确定伤残等级
3.按伤残等级享受待遇,像一次性伤残补助金等。
解除合同还能拿另外两笔补助金
4.停工期间单位照发工资
注意保留病历认定书证据维护权益。

案情回顾:

小朱在工作时发生事故,及时前往医院就医。单位未在30天内向社保部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应享受工伤待遇,便想自行申请。但单位却称小朱受伤不属于工伤,不应进行认定。小朱则觉得自己是在工作时受伤,理应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据规定,单位应在事故发生后30天内向社保部门提出工伤认定申请,单位未申请的情况下,职工小朱可在1年内自行申请。所以小朱有权利自行申请工伤认定。
2、小朱申请时需备好劳动合同、医疗诊断证明等材料,认定工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级,便可按等级享受一次性伤残补助金等待遇,停工期间单位也应照发工资。同时,小朱要保留好病历、认定书等证据维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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