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劳动合同到期不续签

劳动合同到期不续签

一般而言劳动者与用人单位都是签订的固定期限劳动合同,那么劳动合同到期之后,如果一方决定不续签劳动合同,该怎么做呢,是否需要提前通知呢?这些问题,律图小编下文做出了详细的解答,希望对大家有所帮助。

2023.09.20 18650人阅读
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劳动合同到期不续签需要提前通知吗

劳动合同分为固定期限合同和无固定期限合同,我们平时签署的多是固定期限合同,如用人单位和劳动者决定不续签劳动合同,一般情况下,需根据劳动合同中约定的时间提前通知。下文中将对“劳动合同到期不续签是否需要提前通知”的问题进行详细的介绍,希望对您有所帮助。

劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。

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劳动合同到期不续签协议

对于公司职工来说,只要是入职,就需要和用人单位签订劳动合同。可能很多人都没有深入细致的了解过劳动合同,对一些规定也不是很清楚。比如说如果劳动合同到期不续签协议,要怎么处理?

一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

二、如果员工不续签,要看具体情况

又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

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劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同在其订立的期限到期后,用人单位和劳动者双方都可以提出续签或者不续签合同的要求,而且根据双方的不同要求,获得经济补偿的数额也是有一定的区别的,那么劳动合同到期不续签有补偿吗?

劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿,如何补偿,总结如下:

一、如果单位不续签,需要进行经济补偿

按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同,如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。实际工作中往往劳动者不会主动提出、都是由用人单位来主动提出、 因为你合同到期公司不与你续签合同、是要承担双倍工资差额的赔偿风险的。

二、如果员工不续签,要看具体情况

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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿

我国法律有明确的规定,当劳动者与用人单位的劳动合同到期后,劳动者提出续签劳动合同的,用人单位要与劳动者续签劳动合同,否则就要对劳动者进行赔偿。那么劳动合同到期不续签需要怎么赔偿呢?

根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:

1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。

2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。

3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。

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劳动合同到期不续签补偿标准

劳动合同到期以后,如果用人单位不愿意继续签订劳动合同,需要对劳动者进行经济补偿,而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同,则又要依具体情况看是否需要进行经济补偿。以下为您总结梳理的劳动合同到期不续签补偿的相关内容。

从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

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劳动合同到期不续签相关咨询

户口独立需要什么手续和证件

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律图西青区律师 最近回复:

解析: 立户籍所需的相关证件与材料包括以下几点: 首先,申请人需提交由户主亲自书写并签署的书面申请报告; 其次,家庭成员的身份及其之间的亲属关系证明文件必须一同提供; 再次,申请人需出示私有房产所有权证书、土地使用权证书或公房租赁使用权证书作为凭证。 法律依据: 《户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。 同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。 单身居住的自立一户,以本人为户主。 居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。 户主负责按照本条例的规定申报户口登记。 第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

公司劳动合同到期不续签有补偿吗

律图眉山

律图眉山律师 最近回复:

解析: 在劳动合同期满后,若用人单位决定不再续订,则需向劳动者支付相应的经济补偿金。具体补偿标准为,每服务满一年,即给予一个月的工资作为补偿;若服务时间超过六个月但不足一年,则支付一个月的工资;若服务时间低于六个月,则仅需支付半个月的工资。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

夫妻关系存续期间欠下信用卡怎么处理

律图萍乡

律图萍乡律师 最近回复:

解析: 若夫妇中有一方背负了信用卡债务,倘若此债务被认定为夫妻共有的清偿责任,那么该债务将理应由另一方负担。在这种情况下,夫妻双方必须以其共有的夫妻财产作为资金来源,去偿还这笔共同承担的债务。 然而,若该债务被判定为某一方的个人债务,那么另一方无需对此进行偿还。 法律依据: 《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务; 但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 第一千零八十九条 离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。 共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿; 协议不成的,由人民法院判决。

上海合同到期不续签需要提前通知吗

律图克拉玛依

律图克拉玛依律师 最近回复:

解析: 根据我国现行法律规定,当劳动合同期限届满而未续签时,用人单位并无义务事先进行告知; 然而,用人单位仍需对不愿续订的劳动者给予经济上的补偿。 值得注意的是,若用人单位承诺保持或提升原有的劳动合同条件以续订新的劳动合同时,如劳动者对此表示拒绝,则无需承担任何经济责任。关于经济补偿的具体计算方式,应按照劳动者在本单位实际工作的年限为基础,每满一年即支付一个月的工资作为标准。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

在小区车库办理的烟草证以后还给延续吗

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律图通化律师 最近回复:

解析: 依据现行法律法规,烟草专卖许可证过期之后仍然可以进行续期操作。当烟草专卖许可证的有效期限届满,如若经营者希望继续从事该行业的生产和经营活动,那么他们应该在许可证有效期结束之前的三十天内提交延续申请。对于通过申请的经营者,审批机构有权在原来的烟草专卖许可证上加盖延续印章,或者是重新制作并打印新的烟草专卖许可证。 法律依据: 《烟草专卖许可证管理办法》第三十二条 烟草专卖许可证有效期届满需要继续生产经营的,应当在该烟草专卖许可证有效期届满三十日前向原发证机关提出延续申请。

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