江苏律师

定金一没有特殊情况不退，除非对方违约，得双倍返还。

这是工伤

是不是一起被告了

什么原因要求退

1、正常产假98天，最多可休148天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你好，具体发生了什么事？工伤？

一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；　　 二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限；　　 三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；　　 四、共同债权、债务的享有和清偿责任；　　 五、住房问题的解决方案；　　 六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；　　 七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；　　 八、其他需要在协议中明确的事项；　　 九、双方当事人的签名（盖章或手印）；　　 十、离婚协议书制作的时间。

什么情况说一下

你好，可以联系我详细说一下情况。一七七二一五一五三八九

这个需要看具体情节的

需要根据案件具体情况分析，不排除缓行的可能性

涉嫌交通肇事罪，民事赔偿和刑事责任

可以

起诉他

可以联系我

具体是什么案件

可以协商解决，也可以诉讼解决，需要委托律师提供帮助可以联系我。一七七二一五一五三八九

可以要求变更

申报工伤了吗

人伤的怎么样？

你父亲多大了

可以教你处理

可以联系我说一下事情的经过。

可以联系我，一七七二一五一五三八九

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 法律规定： 《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

是个人拖欠还是公司拖欠

法院是有权的

详细沟通

我来沟通

渗漏问题要解决不是简单的修补若无法根本性解决只能诉但是前期的鉴定费是比较高的

可以联系我。

需要计算

可以联系我详细说一下情况。一七七二一五一五三八九

具体什么情况？

有权利

不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。 机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。

可以联系我详细说说情况。一七七二一五一五三八九

具体什么情况呢？