徐汇区律师

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遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

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报警了吗

你好

如果对方没有牵好自己的狗你可以不用承担赔偿责任

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麻烦情况再说具一点，依据您描述的内容我们还无法给您精确法律意见。感谢

可以报警，

你好

报警处理

建议报警处理

报警处理

（1）户口证明； （2）居民身份证； （3）所在单位（村、居民委员会）出具的婚姻状况证明； （4）婚前健康检查证明（这个现在不要求了，自愿）； （5）申请再婚的还要持离婚证件或配偶死亡证明。申请复婚登记的，手续同结婚登记相同，同时在申请表上还要注明“复婚”字样。

你可以向公司所在地的劳动监察大队提出投诉，他们会帮助你的。

不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。 机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。

可能会行政拘留

你要到公证处办理公证才能够得到交易中心的认可。

你好

按照行政处罚法的规定应该对你作出行政处罚。

拘留

律师建议你向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求支付工资。

授权必须要经过公证才能有效。建议你亲自去办理。

您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益

可以的，做公证委托书

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你好，劳动合同有的吗？拖欠的原因是什么？建议来电详细沟通。

您好，可以到劳动监察大队投诉，请劳动监察大队出具处罚通知，若无果，到劳动仲裁委员会申请仲裁，请求足额支付工资。

协商没有结果的话只能通过劳动仲裁解决 仲裁判决下来后如果不执行可以申请强制执行

解除劳动合同，提起劳动仲裁

拖欠工资三个月了，请问拖欠了几个月工资，金额多少

可以起诉要回工资

您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益

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1、员工工伤期间保持员工原工资福利不变，那么工伤期间的全勤奖依然是需要支付给员工的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。