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7月
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遇到被拿聊天记录威胁的情况,你能自行通过法律途径解决。首先要保留好聊天记录、通话记录等相关证据,这些是维权的关键。若对方威胁你索要财物,可能涉嫌敲诈勒索;若威胁损害你名誉等,也侵犯了你的合法权益。你可向法院起诉要求对方停止侵害、赔礼道歉,若造成损失还能要求赔偿。若情况严重,也可让司法介入处理。
现在辞职一般是应该把工资结清的。按照法律,劳动者离职时,用人单位需一次性付清工资。要是单位不结清,你可与单位好好沟通,明确要求结清工资。若沟通没用,可收集工作证据,像劳动合同、考勤记录等,去采取合法途径维护权益,比如申请仲裁之类的。
你好,?70岁肇事者无力赔偿是否会坐牢,主要取决于其行为是否构成交通肇事罪而非赔偿能力。?若事故造成重大伤亡且负主要责任,即便无力赔偿仍需承担刑事责任;若仅为民事侵权未达刑事立案标准,则不会坐牢。
邢环中律师 1分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
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2025-07
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无权处分的合同是有效的,无权处分的物权效力待定,这就是民法中的物债两分原则。无权处分如果不能构成善意取得,则物权不发生效力,无权处分的合同无法履行,无权处分方要承担违约赔偿责任。
当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定(有些省市带固定物也可以做的)。
法律依据:依据《人体损伤致残程度分级》4.2
鉴定时机的规定,应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
《刑法》有关玩忽职守罪的条文规定:第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
满足以下情形即可一次判离:男女一方要求离婚的,经法院调解无效的,有下列情形之一,法院可以判决离婚:
1、重婚或有配偶者与他人同居的。
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。
4、因感情不和分居满二年的。
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