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吴亮律师 回复：首先要尽可能收集证据，比如寻找现场的目击证人，保留好自己受伤的证据如医院诊断证明、伤痕照片等。若在工作场所发生且与工作相关，公司可能有一定责任；若纯是个人纠纷，打人者负责。可先与对方协商索赔，协商不成可去法院起诉。要求打人者赔偿医疗费、误工费等损失，也可视情况要求公司给予一定补偿。

吴亮律师 回复：交了社保却无记录可能是系统延迟等原因。你可先保留好缴费凭证，比如缴费发票、转账记录等。之后可通过线上渠道查询缴费情况，确认是否存在数据更新不及时问题。若线上查不到，也可前往能查询社保记录的地方，让工作人员帮忙核实。要是确实已缴费但没记录，要他们协助解决，保障自己社保权益。

吴亮律师 回复：社保卡过期通常不影响入职。入职主要看劳动合同、身份信息等是否合规。不过，社保卡过期后可能影响医保报销等权益。解决方案是尽快去办理社保卡换领。换领期间若需用医保，可先保留好相关票据，等新卡办好后按规定报销。所以不必因社保卡过期担心入职问题，及时处理换卡就行。