朝阳区劳动关系律师

问题：我在一个工厂上班，每天需要达到产能，并且之后做出的产品不能出库的话，工厂会要求重新返工，但是返工期间不算工作时间?

2022-07-22

您好，您可以到劳动监管大队投诉反应相关的情况。

原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

2022-07-22

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

2022-07-22

我们具体沟通

固定公司要求你离职的证据，申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。

2022-07-22

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

2022-07-21

您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效。如有争议建议您委托律师介入处理。

2022-07-21

问题：公司招聘以老员工要辞职为由招聘我我入职以后，老员工不想辞职了那么我又不想干别的职位?

您好，雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委托律师办理。具体情况可电询

2022-07-21

问题：没满，17岁的未成年可以进入酒吧工作吗？

张壮

2022-07-20

可以

您好，如果地点变更不是特别大，公司又与您沟通协商过，不去的话，公司可以不赔偿。可电话具体咨询

高洪旭

2022-07-18

问题：公司同区搬家，不去🈶赔偿吗?

问题：我这边在招聘平台上面向应聘方发送岗位信息,对方是已读不回,然而我这边招聘很急,就象征问下是否有意向?

2022-07-18

你好！您的诉求是什么？

问题：我这边在招聘平台上面向应聘方发送岗位信息,对方是已读不回,然而我这边招聘很急,就象征问下是否有意向?

2022-07-18

您好不合理

2022-07-18

2022-07-18

2022-07-17

孙华坤

2022-07-17

申请仲裁

桑丽

2022-07-17

您转正了吗

你好，建议收集证据，提起劳动仲裁解决，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

王稼林

2022-07-17

你好，这种情况打电话维权没有意义。保存好辞退的证据。委托律师主张2N经济赔偿。有需要联系我

黄伟

2022-07-16

牛彩红

2022-07-16

您好，单位违法解除是有补偿的

2022-07-16

应该支付经济补偿金

2022-07-16

您好可以仲裁

公司开除人要合法，如果不能举证有合法依据，就是违法解除劳动合同，要支付赔偿金。建议详细咨询律师。

2022-07-16

问题：公司说开除我发朋友圈合法吗?

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

2022-07-15

非法辞退可以要求支付赔偿金。

北京霆盛律师事务所

2022-07-15

可以委托律师调取，电话沟通

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，申请工伤认定

北京霆盛律师事务所

2022-07-15

杨畅

2022-07-15

您好，如果是上班途中发生意外，可以申请工伤认定。

单位申报工伤，若是单位拒绝申报可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。

2022-07-15

李国蓓

2022-07-15

你好，可以委托律师帮助调查。

您好，不要主动写辞职，强制辞退要他给你辞退通知文书

重庆盈兴律师事务所

2022-07-15

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

2022-07-15

您好具体电话咨询

您好，您可以委托律师帮助您查询，帮助您起诉最大程度的维护您的合法权益

2022-07-15

您好，建议您不要主动离职，对于离职补偿一般是按照月平均工资来进行计算，按照您所说一千块钱会比较低，详询可电话联系我们。

刘檩

2022-07-15

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

2022-07-15

非法辞退可以要求支付赔偿金。

重庆盈兴律师事务所

2022-07-15

您好，不要主动写辞职，强制辞退要他给你辞退通知文书

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

2022-07-15

您好具体电话咨询

刘檩

2022-07-15

您好，建议您不要主动离职，对于离职补偿一般是按照月平均工资来进行计算，按照您所说一千块钱会比较低，详询可电话联系我们。

问题：合同签了三年多了,还没盖章,还在公司放着也没交一份我,而且现在公司辞退我每年补一千,要求我写辞职才给?

北京霆盛律师事务所

2022-07-15

可以委托律师调取，电话沟通

李国蓓

2022-07-15

你好，可以委托律师帮助调查。

您好，您可以委托律师帮助您查询，帮助您起诉最大程度的维护您的合法权益

2022-07-15

张壮

2022-07-17

您好。可以具体说说。

孙华坤

2022-07-17

申请仲裁

桑丽

2022-07-17

您转正了吗

你好，建议收集证据，提起劳动仲裁解决，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

王稼林

2022-07-17

你好，这种情况打电话维权没有意义。保存好辞退的证据。委托律师主张2N经济赔偿。有需要联系我

黄伟

2022-07-16

牛彩红

2022-07-16

您好，单位违法解除是有补偿的

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

2022-07-22

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

2022-07-22

我们具体沟通

固定公司要求你离职的证据，申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。

2022-07-22

问题：让办离职手续,你好,我是超市员工,长期劳累胳膊成了网球肘,开始去请假不批,经过交涉批了三天,三天后没有治疗好,接着请假不批?

高洪旭

2022-07-18

您好，如果地点变更不是特别大，公司又与您沟通协商过，不去的话，公司可以不赔偿。可电话具体咨询

2022-07-18

2022-07-18

2022-07-15

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，申请工伤认定

杨畅

2022-07-15

您好，如果是上班途中发生意外，可以申请工伤认定。

2022-07-15

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

2022-07-21

张壮

2022-07-20

可以

问题：我这边在招聘平台上面向应聘方发送岗位信息,对方是已读不回,然而我这边招聘很急,就象征问下是否有意向?

2022-07-18

你好！您的诉求是什么？

问题：我这边在招聘平台上面向应聘方发送岗位信息,对方是已读不回,然而我这边招聘很急,就象征问下是否有意向?

2022-07-18

您好不合理

2022-07-16

应该支付经济补偿金

2022-07-16

您好可以仲裁

问题：我在一个工厂上班，每天需要达到产能，并且之后做出的产品不能出库的话，工厂会要求重新返工，但是返工期间不算工作时间?

2022-07-22

您好，您可以到劳动监管大队投诉反应相关的情况。

问题：公司招聘以老员工要辞职为由招聘我我入职以后，老员工不想辞职了那么我又不想干别的职位?

2022-07-21

2022-07-21

问题：没满，17岁的未成年可以进入酒吧工作吗？