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吴亮律师 回复：若实习协议期间被公司开除，先看协议里有无约定开除情形。若公司无正当理由开除，可和公司协商，要求支付实习报酬、赔偿损失。协商不成，可收集证据，比如协议、考勤记录等，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等。
朱榕律师 回复：您好，可以加Hls7839，联系我详细沟通186/8501/7839，给您免费解答。
上海择平律师事务所 回复：您好 请问您的问题得到解决了嘛
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