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南充李琦—高级律师 回复：关于工伤十级是否需要请律师的问题，我的建议是这样的：首先，工伤十级属于较轻的伤残等级，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、医疗费等，金额一般在几万元左右。这类案件法律关系相对明确，赔偿标准也比较固定。是否请律师主要考虑几个因素： 1. 单位态度：如果单位愿意配合办理工伤认定和赔偿手续，自己处理也可以；但如果单位不配合，律师介入会更有效率。 2. 证据材料：工伤认定需要完整的证据链，包括劳动关系证明、医疗记录等。如果证据收集有困难，律师可以帮助梳理。 3. 程序熟悉度：工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等程序较专业，不熟悉的话容易走弯路。建议可以先尝试自己处理，如果遇到以下情况再考虑请律师： - 单位否认劳动关系或工伤事实 - 对赔偿金额有较大争议 - 程序进行不顺利无论是否请律师，都要注意在1年内申请工伤认定，并保存好所有医疗票据、工资流水等证据。如果需要，也可以先找律师做个简单咨询，了解基本流程和注意事项。

吴亮律师 回复：陪产假和公休是不同性质假期，陪产假休完一般能正常休当月公休。单位规定一月4天公休，这是员工应享权益，陪产假不影响公休。你可和单位沟通，说明公休是法定休息权利，应予以保障。若单位拒绝，可收集证据维护自身权益，如考勤记录等。

吴亮律师 回复：厂里没买保险不影响认定工伤。先去确定劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，本该由工伤保险基金支付的费用，就由工厂承担。要是工厂不肯赔，可通过协商、仲裁等方式维权，让工厂支付医疗费、伤残补助金等费用。