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想了解，合同到期没续签是否视为自动续签
合同到期没续签是否视为自动续签，得看合同约定和具体情况。若合同有自动续签条款，那到期没续签就视为自动续签；若没此条款，一般不视为自动续签。解决方案是，若想继续合作，双方应及时协商续签合同，明确权利义务；若不想继续，要做好交接和终止手续，避免后续纠纷。
您好，合同到期意味着劳动合同终止，后期有继续工作吗？
要分什么样的合同，原先的合同有没有相关规定
根据你的问题解答如下,监视居住到期可以续吗最长不超过6个月的，到期了就到期了，没有续期的说法，要不超过了这个时间自己就是自由人了。依新刑事诉讼法第七十四条规定，人民、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：(一)患有严重疾病、生活不能自理的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。是否采取监视居住的强制措施由公安机关、或检察院决定
专业解答该情况是否视为续签有待商榷。事实上，在《劳动法》颁布后，对于劳动合同是否采用书面形式的讨论一直在进行。在司法上，已确认双方的劳动关系不是劳动合同保护下的劳动关系，而是一种事实劳动关系。
专业解答合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续在原单位工作下去了的话，那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。
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