小拇指骨折移位能不能评残得看具体情况。一般来说,如果影响到手指功能,就有评残可能。解决方案呢,先去做伤残鉴定,拿到鉴定结果。要是鉴定为伤残,就能主张相应赔偿。和责任方协商赔偿事宜,要是谈不拢,可去法院起诉,让法院来判赔偿数额。
2025-04-16 17:54:02 回复专业解答依据法规和医学标准,该职工可能达到十级伤残,表现为非拇指手指远端功能受限或骨折愈合无明显功能损害。工伤保险基金会将支付七个月本薪的生活补助费。若合约终止或解雇,职工可享受一次性工伤医疗补贴和伤退补偿,额度受地域政策影响,需参照地方指引。
专业解答关于手指骨折未达伤残等级的法律赔偿,应赔偿受害者治疗、护理、交通、营养及住院伙食补助等合理开支,以及因误工减少的正常收入。误工减少的收入不仅指工资损失,还包括其他合理收入。
专业解答因为工伤造成手指10级伤残的情况下公司不可以单方面辞退员工,《中华人民共和国劳动合同法》中规定,员工因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的这种情况下,用人单位单方面解除劳动合同是违法的,违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的。
专业解答三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失;四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能。六级:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失。
专业解答手指骨折一般会鉴定为十级工伤。【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。10)除拇指外,余3~4指末节缺失。14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
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