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宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪

隶属于危害公共安全罪

  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的概念

    宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪,是指实施以制作、散发宣扬恐怖主义、极端主义的图书、音频视频资料或者其他物品,或者通过讲授、发布信息等方式宣扬恐怖主义、极端主义的,或者煽动实施恐怖活动的行为。

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  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的构成要件

    (一)主体要件

    本罪的主体是一般主体。年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

    (二)主观要件

    主观方面是故意的,即行为人明知自己的行为是宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动的行为,危害不特定人和物的安全而积极为之,并且希望这种结果的发生。过失不构成本罪。

    (三)客体要件

    本罪侵害的客体是公共安全。

    (四)客观要件

    本罪是行为犯,即只要行为人实施了以制作、散发宣扬恐怖主义、极端主义的图书、音频视频资料或者其他物品,或者通过讲授、发布信息等方式宣扬恐怖主义、极端主义的,或者煽动实施恐怖活动的行为之一,即可构成本罪。

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  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的认定

    认定本罪,一般有以下几种形式:

    1、编写、出版、印刷、复制、发行、散发、播放载有宣扬恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    2、设计、生产、制作、销售、租赁、运输、托运、寄递、散发、展示带有宣扬恐怖主义、极端主义内容的标识、标志、服饰、旗帜、徽章、器物、纪念品等物品的;

    3、利用网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组、聊天室等网络平台、网络应用服务等登载、张贴、复制、发送、播放,演示载有恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    4、网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组,聊天室等网络平合、网络应用服务的建立、开办、经营、管理者,明知他人利用网络平台、网络应用服务散布、宣扬恐怖主义、极端主义内容,经相关行政主管部门处罚后仍允许或者放任他人发布的;

    5、利用教经、讲经、解经、学经、婚礼、葬礼、纪念、聚会和文体活动等宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动的;

    6、其他宣扬恐怖主义、极端主义,煽动实施恐怖活动的行为。

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  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的量刑标准

    以制作、散发宣扬恐怖主义、极端主义的图书、音频视频资料或者其他物品,或者通过讲授、发布信息等方式宣扬恐怖主义、极端主义的,或者煽动实施恐怖活动的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的立案标准

    实施下列行为之一,宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动的,依照刑法第一百二十条之三的规定,以宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪定罪处罚:

    1.编写、出版、印刷、复制、发行、散发、播放载有宣扬恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    2.设计、生产、制作、销售、租赁、运输、托运、寄递、散发、展示带有宣扬恐怖主义、极端主义内容的标识、标志、服饰、旗帜、徽章、器物、纪念品等物品的;

    3.利用网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组、聊天室等网络平台、网络应用服务等登载、张贴、复制、发送、播放,演示载有恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    4.网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组,聊天室等网络平合、网络应用服务的建立、开办、经营、管理者,明知他人利用网络平台、网络应用服务散布、宣扬恐怖主义、极端主义内容,经相关行政主管部门处罚后仍允许或者放任他人发布的;

    5.利用教经、讲经、解经、学经、婚礼、葬礼、纪念、聚会和文体活动等宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动的;

    6.其他宣扬恐怖主义、极端主义,煽动实施恐怖活动的行为。

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  • 宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪的司法解释

    《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于办理恐怖活动和极端主义犯罪案件适用法律若干问题的意见》第一条第四项    实施下列行为之一,宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动的,依照刑法第一百二十条之三的规定,以宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪定罪处罚:

    1.编写、出版、印刷、复制、发行、散发、播放载有宣扬恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    2.设计、生产、制作、销售、租赁、运输、托运、寄递、散发、展示带有宣扬恐怖主义、极端主义内容的标识、标志、服饰、旗帜、徽章、器物、纪念品等物品的;

    3.利用网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组、聊天室等网络平台、网络应用服务等登载、张贴、复制、发送、播放、演示载有恐怖主义、极端主义内容的图书、报刊、文稿、图片或者音频视频资料的;

    4.网站、网页、论坛、博客、微博客、网盘、即时通信、通讯群组,聊天室等网络平合、网络应用服务的建立、所办、经菅管理者,明知他人利用网络平台、网络应用服务散布、宣扬恐怖主义、极端主义内容,经相关行政主管部门处罚后仍允许或者放任他人发布的;

    5.利用教经、讲经、解经、学经、婚礼、葬礼、纪念、聚会和文体活动等宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动的;

    6.其他宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动的行为。

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2025-03-24 04:51:32

第二顺位继承权有主次顺序吗

最近回复:

法律分析:(1)法定继承里第二顺位继承人的确无主次之分,涵盖兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。当不存在第一顺位继承人时,他们共同对遗产进行继承,彼此法律地位平等。(2)在遗产继承份额上,通常是均等分配。不过存在特殊情况,生活困难且缺乏劳动能力的继承人应被照顾;对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的可多分;有扶养能力条件却不尽扶养义务的应不分或少分;继承人协商一致也可不均等。提醒:处理第二顺位继承问题时,留意继承人实际情况,遵循法定分配原则,遇复杂情况建议咨询专业法律人士。

2025-03-23 17:29:35

主播如何与经纪公司解约

最近回复:

1.主播与经纪公司解约分多种情况处理。合同约定期限届满,合同自动终止,主播能正常解约;合同期内,双方协商一致可签解约协议解约。2.若公司违约,如未按约定支付报酬、提供资源,主播应收集证据,书面通知公司解除合同并追究违约责任。3.若主播单方面解约且公司无违约,可能构成违约,需承担违约金等责任。可先与公司友好协商降低解约成本,协商不成公司不同意解约时,主播可通过诉讼,由法院根据合同履行、违约程度判定是否解除及责任承担。建议主播解约前仔细研究合同条款,遇到纠纷及时咨询专业法律人士。公司也应规范自身行为,避免违约。

2025-03-23 17:13:10

结婚彩礼欠债女方有义务偿还吗

最近回复:

法律分析:(1)当彩礼债务被判定为夫妻共同债务时,女方有偿还责任。比如夫妻双方共同在借条上签字,为筹备婚礼借债用于给付彩礼,这种情况就属于共同债务。(2)若男方以个人名义因给付彩礼负债,且这笔钱没有用在婚后共同生活等夫妻共同事务方面,像男方独自借款给付彩礼,婚后也没有将这笔钱用于家庭日常开销等,通常会被认定为男方个人债务,女方一般无需偿还。(3)司法实践具有复杂性,彩礼债务性质的认定并非简单绝对,法院会综合各种因素,比如债务的用途、双方家庭的实际情况、是否有相关证据等,依据具体案情依法进行裁判。提醒:涉及彩礼债务问题,要保留好相关证据,因情况复杂,建议咨询专业法律人士分析。

2025-03-23 15:42:01

孩子今天下午骑电瓶车追尾!有我和车主达成协议赔伍仟元,结果车主又不同意了怎么办???

最近回复:

协商或者诉讼解决。达成赔偿协议并签字收款的,一般情况下不能反悔。

2025-03-23 15:11:09

有兴义的律师吗

最近回复:

你好 案件案情简单说一下

2025-03-23 14:27:12

因家庭矛盾,户主不给我户口本原件办理结婚登记。怎么办?

最近回复:

对于因家庭矛盾导致无法使用户口簿的成员,经派出所调解无效后,可凭书面申请和相关证明单独制发仅含本人信息的户口簿,并在人口系统中备注说明。

2025-03-23 14:15:42

你好我想咨询一下员工因身体原因主动辞职可以申请让公司给些补偿吗

最近回复:

一、一般情况下无补偿若员工单纯因个人健康问题主动辞职,且用人单位不存在违法行为(如未拖欠工资、未缴社保、未提供劳动保护等),则公司无需支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》规定,劳动者主动辞职且用人单位无过错时,不涉及经济补偿。二、特殊情况可能有补偿若员工辞职是因公司存在违法行为(符合《劳动合同法》第38条情形),例如:未依法缴纳社会保险;拖欠或克扣工资;未提供劳动保护或劳动条件;规章制度违法损害劳动者权益等。员工可以公司过错为由提出“被迫辞职”,并主张经济补偿。补偿标准为:每工作满1年支付1个月工资,不满半年按0.5个月工资计算。

2025-03-23 14:11:43

有五险一金主动辞职有补偿吗,想了解主动辞职能享受哪些补偿?

最近回复:

你好,可以通过法律途径去维权

2025-03-23 13:14:56

手臂被划伤属于轻微伤吗,想了解轻微伤如何定义

最近回复:

你好,咨询的问题解决了吗?

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