关于工伤赔偿问题，我们将实行以下具体措施：
首先，提供一次性的伤残补助金给受害者，其金额根据不同等级的伤残情况而定，其中一级伤残可得27个月的本人工资；
二级伤残则为25个月；
三级伤残得23个月；
四级伤残则可享受21个月的本人工资。
其次，我们将按照每月定时发放伤残津贴，其标准分别为：
一级伤残为个人工资的90%；
二级伤残为个人工资的85%；
三级伤残为个人工资的80%；
四级伤残为个人工资的75%。《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
