在工厂上班九年中途辞职四个月，现在工厂搬迁有补偿没有？

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，方便的话可以面谈

[律师回复]您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复]是老板让休息，可以要求正常发放工资。

[律师回复]您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复]您好，请问您的问题得到解决了吗2

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了吗？5

[律师回复]工作方面是指劳动纠纷吗？具全可以说说

[律师回复]公司是要辞退你们的话，这个是要给的赔偿，现在是什么情况呢？

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，你这种情况需提前三天解除劳动合同

[律师回复]建议详细描述 可通过劳动仲裁维权

[律师回复]具体什么情况呢，现在给你补偿吗

[律师回复]未成年人的档案应该封存，公司直接迟推动行为属于违法行为，应当给与赔偿。

[律师回复]公司搬去外省，员工不跟去，是有赔偿的