公司搬外省，员工权益可能受影响。首先，看劳动合同有无相关约定。其他，若因搬迁对员工生活造成重大影响致无法继续履行合同，员工可要求经济补偿。再次，公司应提前与员工沟通协商。最后，员工可通过合法途径维护自身权益。
2025-04-14 18:05:10 回复
你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答
2025-04-09 21:23:55 回复
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2025-04-09 21:08:10 回复严格三重认证
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