二个月工资被公司扣压，至今未发给农民工手中?

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您好，针对您的扣压农民工工资，怎么样办问题解答如下, 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。

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若不涉及除拖欠工资外其他争议的，劳动者可以工资欠条为证据直接向人民法院起诉。该情形按普通民事纠纷处理，诉讼时效为两年。rnrn法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》rn第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。rnrnrn《民法通则》rn第一百三十五条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。