朝阳区
提问 15万律师在线解答
您的位置:首页 > 法律百科 >劳动工伤百科>工资福利百科 > 企业年金
企业年金

企业年金

企业年金是指企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

2021.09.30 66025人阅读
1

企业年金试行办法

企业年金试行办法

第一条 为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,根据劳动法和国务院的有关规定,制定本办法。

第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金,应当按照本办法的规定执行。

第三条 符合下列条件的企业,可以建立企业年金:

(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

(二)具有相应的经济负担能力;

(三)已建立集体协商机制。

第四条 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

第五条 企业年金方案应当包括以下内容:

(一)参加人员范围;

(二)资金筹集方式;

(三)职工企业年金个人账户管理方式;

(四)基金管理方式;

(五)计发办法和支付方式;

……

查看全文 >>
2

企业年金个人所得税

一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理

1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

3.超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解缴。

4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

二、年金基金投资运营收益的个人所得税处理

年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

三、领取年金的个人所得税处理

1.个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。

……

查看全文 >>

企业年金相关百科

  • 女性退休年龄

    女性退休年龄

    随着我国老龄化趋势越来越严重,为此我国专门出台了延迟退休政策,无论男女,只要符合延迟退休的条件就要延迟退休,很多人在这个政策出台之后就非常…

    2022.07.27 233418人阅读
  • 丧假是几天

    丧假是几天

    在中国的传统文化中,当亲人辞世时,大家就会聚在一起举行追悼会,悼念哀思,追忆逝者在世时的事迹,那么国家关于丧假都有哪些规定呢,更多内容快随…

    2022.07.25 94860人阅读
  • 丧葬假

    丧葬假

    亲人辞世,亲属参加送别仪式,这是我们国家的传统,那么劳动法中关于丧葬假有哪些规定呢,要满足什么条件的亲属才能享有丧葬假呢,更多内容尽在律图…

    2022.07.22 70753人阅读

企业年金相关咨询

我想请教一下个人独资企业债权人如何申报债权

律图河北区

律图河北区律师 最近回复:

收到清算通知或看到公告之后,债权人或其代理人应当在规定的时间内向投资人或清算人呈报其债权,请求获得清偿。这是保障债权人和债务人双方的合法利益的一个有效的手段。 根据我国相关法律规定,个人独资企业的投资人或者法院指定的清算人依法通知债权人或者发布公告后,债权人接到通知的,应当在接到通知之日起30日内,向投资人或者清算人申报债权债权人未接到通知的,也应当在最后一次公告之日起60日内,向投资人或清算人申报其债权。

请教一下一次性停业损失费有哪些

医疗纠纷律师团

医疗纠纷律师团律师 最近回复:

因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的企业厂房进行生产经营的条件,这样才能获得一次性停产停业损失费。 停产停业损失包括 (1)预期利益损失,一年可产生的预期利润是一百万,拆迁造成经营中断,造成三年的停产停业损失,这样有可能要赔偿三年的损失。 (2)违约的损失,企业和客户签订了一百万的合同,由于拆迁不能按时供货,一百万的违约成本是五万块,要补偿企业的违约损失。 (3)财务成本,向银行贷款一百万,每年付财务成本利息,现在由于经营断了,财务成本是累计增加的,所以财务成本也要纳入停产停业损失中。

你好问一下企业增加注册资本需要哪些资料

律图湖北

律图湖北律师 最近回复:

1、营业执照副本复印件; 2、出资者的法人资历证明或身份证明; 3、公司合同、规章、协议;或关于增资的修正合同、规章、协议; 4、关于增资的股东会抉择; 5、此前每次验资陈述、实收本钱原始凭据、记账凭据; 6、最近一月财务报表、悉数银行对账单及余额调理表、现金盘点表; 7、报表各科目明细帐; 8、投入钱银资金的银行进帐单据、现金缴款单、银行询证函; 9、投入非钱银财物的评估陈述及财产搬运证明; 1 0、新增本钱金管帐记帐凭据; 1 1、国家相关法规规则的其他资料。

我想请教一下违反竞业限制协议的行为是什么

律图黄石

律图黄石律师 最近回复:

对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付, 可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。 (2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的经济补偿金,剩余期限的补偿金也不再支付。 (3)如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失,双方可在合同中约定违约金的计算方法。如,原用人单位的实际损失加上调查费用。

你好请问一下关于国有企业破产后的职工如何办

律图江苏

律图江苏律师 最近回复:

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2022 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫