工伤鉴定无等级也可能有赔偿。虽未达伤残等级，但只要认定为工伤，仍可享受工伤保险待遇中的医疗费用报销，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
此外，还有停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，才会有停工留薪期。
另外，还有住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。具体赔偿需根据实际情况，依据工伤保险相关规定及当地政策来确定。
二、工伤鉴定无等级能获其他法律补偿吗
工伤鉴定无等级，仍可获部分法律补偿。
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、工伤鉴定无等级后续医疗费用谁承担
工伤鉴定无等级，但后续仍需治疗的，其医疗费用承担需分情况而定。
若已被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。所以，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，后续符合规定的医疗费用可由工伤保险基金承担。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么按照法律规定，应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，即后续医疗费用由用人单位承担。
职工应注意保存好相关医疗票据等资料，以便费用的报销或向单位主张权益。
当探讨工伤鉴定无等级赔偿吗这个问题时，即便工伤鉴定未达等级标准，也有一些相关情况值得了解。虽然无等级可能没有伤残方面的赔偿，但劳动者因工伤治疗期间的停工留薪待遇是应有的，单位需按原工资福利待遇支付。此外，工伤治疗的医疗费用、康复费用等也应由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。如果你在工作中遭遇类似情况，对工伤鉴定无等级后的赔偿细节、费用报销流程等问题存在疑惑，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
