一、工伤赔偿公司拖着不给该怎么办
若工伤赔偿公司拖着不给，首先可与公司进行协商，明确告知其需按照法律规定支付赔偿。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意诉讼时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。通过合法途径维护自身权益，促使公司尽快支付工伤赔偿款，保障自身合法权益。
二、公司拖延工伤赔偿，走法律途径能解决吗
走法律途径能解决公司拖延工伤赔偿问题。
首先，需进行工伤认定。职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
若公司拖延赔偿，可先与公司协商，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请。
对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，能强制公司履行赔偿义务，保障职工合法权益。
三、工伤赔偿公司拖延，通过法律途径咋解决
若工伤赔偿公司拖延，可按以下法律途径解决：
首先，确认劳动关系。如无劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系。
其次，申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
然后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
最后，若公司仍拖延赔偿，可通过劳动仲裁维权。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付工伤赔偿。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
当我们探讨工伤赔偿公司拖着不给该怎么办时，除了要积极应对当下的赔偿问题，还有一些相关情况值得了解。比如工伤认定后，赔偿的具体项目有哪些，除了常见的医疗费用、停工留薪期工资外，还有伤残补助金等。另外，若对公司给出的赔偿金额有异议，又该如何处理。这些都是与工伤赔偿紧密相关的问题。你是否也在工伤赔偿的过程中遇到各种难题呢？如果对于工伤赔偿的流程、赔偿项目的计算或者和公司协商的策略等问题还存在疑惑，别让困扰继续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。
