构成要件是一个刑事犯罪当中比较重要的内容，能够帮助我们正确对某个犯罪行为进行认定。对于拒不支付劳动报酬罪来讲，构成要件同样也是十分重要的。那么你知道拒不支付劳动报酬罪的构成要件都…详细 >>
拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一种犯罪，主要是对那些不及时支付劳动者合法报酬，情节严重的行为进行处罚。与其他刑事犯罪一样，拒不支付劳动报酬罪也是有立案标准的。一、拒不…详细 >>
相信很多人都清楚，拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一个罪名，在刑八中同时也对拒不支付劳动报酬罪的量刑作出了相应的规定。但是对不少人来讲，其并不是很清楚这个罪的量刑标准是…详细 >>
用人单位拒绝支付劳动者报酬数额较大，有关部门多次责令之后仍不支付，那么用人单位就会面临拒不支付劳动报酬的罪名。拒不支付劳动报酬罪认定标准是怎样的?今天将为大家介绍拒不支付劳动报酬…详细 >>
当今社会，员工辛辛苦苦的为公司的未来而努力工作，可是，也会遇到那种不良老板不支付员工的薪酬。这个时候，员工就会考虑拿起法律武器，为追回自己应得的薪酬去努力争取。今天就带大家认识一…详细 >>
用人单位与劳动者之间常见的纠纷类型就是用人单位拖欠工资，根据相关法律规定，用人单位拖欠工资数额较大，会面临拒不支付劳动报酬罪相关处罚。今天为大家列举了一份拒不支付劳动报酬罪判决书…详细 >>
面对浙江乃至全国一个个的老板跑路，工人拿不到工资而上街游行及引发了其他严重的社会问题，刑法修正案八增加规定了拒不支付劳动报酬罪，将公司、老板这种不支付劳动者合法工资报酬的行为规定…详细 >>
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
一、犯罪主体要件 本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 二、犯罪主观方面 本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者…
应认定为故意的几种情况：1、明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，…
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处…
根据《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的应当立案追诉。有下列情形之一，应当…
《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动…
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