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入职半年被辞退
入职半年被辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-07-22 01:06:38
已帮助3526人
精选律师 ·
讲解实例
入职不满半年,被辞退,补偿金怎么算
您好,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以
解除劳动合同
: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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入职半年被辞退
顾倩
问题:您好问您一下刚入职7天被公司辞退,保险刚给曾员,这种情况可不可以领失业保险金,谢谢
您好, 是否签订了劳动合同呢,公司违法解除劳动合同可以主张赔偿,失业金可以到社保局查询办理
顾倩
问题:没毕业在公司工作半年,刚拿到毕业证说的被辞退
您可进行劳动仲裁后或提起相关诉讼,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,建议委托律师办理
顾倩
问题:入职面试说站一休一。上班半年。成站两个小时休息一个小时
您好, 是否签订合同了呢,您有相关的证据证明吗,可以向劳动监管大队进行投诉或者是申请劳动仲裁解决
顾倩
问题:离退休还有半年,合同到期被辞退违法吗
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
顾倩
问题:我辞职6年后,在这家企业二次入职,最近几个月才上了公积金,我想问一下我之前的公积金可以追缴吗
您好, 您可以到公积金稽查部门进行投诉处理。
顾倩
问题:我在一个店上班了半个月差不多 然后昨天给老板说辞职的事情 他说工资对半 这个情况应该怎么办呢
您好, 您可以收集您工作的证据提起劳动仲裁要求按照实际的工作时间给您发放工资
律图法律咨询
问题:入职时隐瞒怀孕会被辞退吗
1、《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,《劳动合同法》第八条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”这里强调劳动者需要如实说明的是“与劳动合同直接相关的基本情况。”如果劳动者隐瞒的情况正是与劳动合同直接相关的基本条件,如员工谎报学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容,则该劳动合同可视为员工以欺诈手段签订的劳动合同,自始无效。2、而女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。
顾倩
问题:入职后,背调因夸大工作经历辞退会给开离子证明吗
您好,一般情况下是会给开离职证明的。
吴中
问题:入职后背调因体检不合格辞退,给开离职证明吗
您好可按照辞退进行出具证明
顾倩
问题:在职医生88年参加工作,现在周岁57,如果现在辞职,到60岁能正常领取退休金吗
您好,需要看您的养老保险是否缴纳足够年限,一般是十五年
广东国晖(北京)律师事务所
问题:去年11.7入职明天5.29让我辞职.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:”
顾倩
问题:被公司辞退,但现在领导不帮我办理离职手续
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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程明鑫律师
2022-08-15 01:16:28
双倍工资
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
孙可心律师
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你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
程明鑫律师
2022-08-15 01:16:28
双倍工资
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
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