提问 15万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题

共检索到劳动关系专题 24358

  • 了解一下同一单位离职后再入职是否可以

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2026人
  • 请教一下不支付经济补偿金怎样解决

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2333人
  • 在哪些情况下无过错方能请求赔偿

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助1017人
  • 我想问一下针对履职情况怎样写

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2231人
  • 针对被迫加班如何维权

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助1767人
  • 你好请问员工辞职有补偿吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2232人
  • 我想问一下针对履职情况怎样写

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2493人
  • 你好请问用人单位安排加班的条件是

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助2226人
  • 您好咨询一下用人单位解除或终止劳动关系时应当支付哪些补偿金

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助1513人
  • 咨询一下签订劳务合同后可以辞职吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2022-07-21 已帮助1230人
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询