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旷工有半天的嘛
旷工有半天的嘛
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-07-22 22:44:14
已帮助2166人
精选律师 ·
讲解实例
旷工半天怎么处理?
您好!劳动纪律比较宽松的用人单位对
旷工
半天的员工一般只批评教育,扣发半天
工资
;劳动纪律比较严格的用人单位除了批评教育以外,还会扣除其当月的全部奖金;劳动纪律特别严格的用人单位会与旷工的员工解除《
劳动合同
》,此类单位在与员工签订《劳动合同》的时候就有“凡是旷工的,一律解除《劳动合同》的约定)。谢谢阅读!
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旷工有半天的嘛
顾倩
问题:我在外面不想干了,想辞职。但是老板不批,旷工三天扣9天这样子
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。克扣工资的话您可以申请劳动仲裁进行解决
顾倩
问题:我请假变开除,不告知我问了才说一开始说上一天有一天工资后面直接说没有,然后沟通又说算急离扣我一半工资,我不同意又叫我回去上班
您好, 您说的这种情况,建议您收集好相关的证据,向劳动监管大队进行投诉或者是申请劳动仲裁解决
黄伟
问题:你好 个人老板拖欠工资,工资已经拖欠半年多 打电话的时候就是等几天。我应该怎么办。
如果是劳动关系,可以申请仲裁。如果是劳务关系,向法院提起民事诉讼
张壮
问题:考勤制度没有公示旷工20天可以辞退吗?
您好,可以的。
顾倩
问题:用人单位以旷工三天扣三倍工资为由,阻止本人离职,本人提前一个月打离职申请,但未满一个月离职日期想提前走,用人单位这样处理合法吗?
您好, 您遇到的这种情况,可以到劳动监管大队进行投诉,要求返还克扣的工资
马小骥
问题:您好我在企业里旷工三天离职然后再找工作有影响吗?
您好,对您找下一个用人单位没有影响
黄伟
问题:我签了劳动合同 公司说三个月内不能离职 但是合同上面说两个月试用期 在试用期离职可以提前5天说 我做了一个月提前半个月提离职会不会被扣工资
试用期提前三天就可以,企业不能借此扣员工工资。
顾倩
问题:我在一个店上班了半个月差不多 然后昨天给老板说辞职的事情 他说工资对半 这个情况应该怎么办呢
您好, 您可以收集您工作的证据提起劳动仲裁要求按照实际的工作时间给您发放工资
顾倩
问题:您好 我想问一下就是我签了一个合同 但是签了合同之后 了解到这个是骗人的一个 合同签的时间也不是当天签约的时间 有影响嘛?
您好,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况,可以通过诉讼主张合同无效;如确认合同无效,可要求返还您应有的款项。如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。
顾倩
问题:我租个人车说好半年租了2个月不组我车租还差4天到期不让我开说好了车送回去退我押金
您好,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,您可以电询叙述一下您的情况帮助您进一步分析
顾倩
问题:请问一天上班4小时算旷工吗
您好, 需要看公司的具体工作时间的规定,若是单位允许的话一般是不会旷工处理的
程明鑫
问题:您好,明天劳动仲裁开庭,我可以带我之前的同事当证人一块出庭嘛?开庭需要身份证复印件吗,一搬都要说什么话术呀
那个不叫话术,那个叫诉讼技巧
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您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
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问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
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你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
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