没有工作证和劳动合同怎样确定劳动关系

你好！自受伤的 一年内未进行工伤认定的。

您好，建议慎重考虑好

你好，合同栋，工资流水等等，都可以确定劳动关系

你好，可以沟通一下吗，

结婚了但是一直跟我说单身，我俩没确定

您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答，请问有什么可以帮助到您的？

作品的作者是著作权的主体。我国已经明确规定了公民所拥有的著作权是受到法律严格保护的，其中确定著作权主体的问题就尤为重要。一般来说，著作权的主体是作品本身的原始作者。

在确定劳动关系的劳动仲裁当中用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照相关凭证。

认定事实劳动关系的基本标准，目前司法实践中主要依据的是《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条和第二条的规定，其中第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的，但是当事人需要依法先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

解除婚姻关系协议男方：                     身份证号码：女方：                     身份证号码：男女双方年相恋，年领取结婚证，由于双方性格不合，观点难以一致，导致感情彻底破裂，双方同意解除婚姻关系，并签订如下协议：一、 双方自愿解除婚姻关系。二、 双方无共同财产，各自的债权债务各自承担。三、 此协议生效后，双方一方或双方一方的家人对另一方的生活有所干涉造成的任何损失，有过错的一方承担责任。四、 此协议生效前后，双方有任何身体伤害、疾病，另一方不承担任何责任。五、 此协议一式三份，双方各持一份，交公证处一份，对以上协议双方必须切实履行遵守，不得反悔，反悔一方将承担一切责任及法律责任。协议人  男方：                   协议人  女方：签订日期：    年   月   日                    年   月   日下附双方身份证复印件

⒈国家主导原则：各县(区)单位主导，国土资源单位牵头，多部门统筹协调密切配合完成。⒉稳步推进原则：试点先行，摸索经验、稳步全面加快推进。⒊尊重历史和现实的原则：土地权利归属的确定，既要根据当时的历史条件和政策，又要充分考虑当前的实际状况。⒋有利于生产生活和社会稳定的原则：在利于维护社会稳定和土地可持续利用的基础上，化解矛盾，解决争议，对一时难以处理纠纷的宗地暂缓登记，暂不发证。