鹤岗律师

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1、没有造成严重后果的情况下，私刻公章开证明5年以后不追究法律责任；如果造成严重后果的，10年以后不追究法律责任。 2、《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉： （1）法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。 （2）法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。 （3）法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。 （4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

办理流程： 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 办理费用： 不收费。

1、登记机关应当在收到本办法第十四条规定的全部文件之日起15日内，作出核准。 2、登记或者不予登记的决定。予以核准的，换发营业执照或者发给变更登记通知书；不予核准的，发给企业登记驳回通知书。 3、个人独资企业变更住所跨登记机关辖区的，应当向迁入地登记机关申请变更登记。迁入地登记机关受理的，由原登记机关将企业档案移送迁入地登记机关。 4、个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的，个人独资企业可向原登记机关提交转让协议书或者法定继承文件，申请变更登记。 个人独资企业改变出资方式致使个人财产与家庭共有财产变换的，个人独资企业可向原登记

可以。夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。 《民法典》第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1、离婚后双方的户口就要分开，也就是你们每人一个户口本。 2、带上户口簿，去当地派出所户籍处，工作人员会给你填一张户口迁移证，然后把你的户口从这个地方的户籍档案里注销。 3、带着户口迁移证去你要落户的地方派出所户籍处落户，比如，提供工作单位的证明，可以将户口迁回工作单位。

建设工程施工招标必须具备以下这些条件： (一)招标人已经依法成立; (二)初步设计及概算应当履行审批手续的，已经批准; (三)招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的，已经核准; (四)有相应资金或资金来源已经落实; (五)有招标所需的设计图纸及技术资料。

1、凭当事人最新的户口本及原身份证，去户口本对应的辖区派出所换领即可，身份证地址不一致没有关系的。 2、换领申领居民身份证分以下几种情况： （1）已申领第一代居民身份证首次换领第二代居民身份证； （2）市外新迁入需换领居民身份证，由申领人本人携带户口簿、原身份证到户口所在地公安机关照相点免费采集数码相片； （3）已申领第二代居民身份证，因居民身份证登记项目变更；证件损坏； （4）有效期满需换领新证的，由本人携带户口簿、原身份证到户口所在地派出所户籍窗口申请换领居民身份证。

1、公司如果是银行卡转账支付工资的，应该会有指定某个银行的银行卡，可以带身份证去银行办理，办理后卡号给公司就可以了。 2、法律依据： 《工资支付暂行规定》 第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

1、若是用人单位有过错，如第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

1、可以通过邮政代办，通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分； 2、网上办理不支持交警现场处理的违章； 3、网上系统偶有不稳定出现，处理时间较长，一般需要15个工作日； 4、手续费20-40元不等。

1、不能。 2、一方婚前的房产与子女无关。夫妻婚前的财产属于个人财产，其他人都不能分割的，而且夫妻沟通财产，孩子也是不能分割的，如果夫妻协商好，可以将财产赠与孩子。如果一方死亡，孩子拥有继承权。

吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上公安作出强制戒毒的决定：　　 （一）拒绝接受社区戒毒的；　　 （二）在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；　　 （三）严重违反社区戒毒协议的；　　 （四）经社区戒毒、强制戒毒后再次吸食、注射毒品的。 对于吸毒成瘾严重，通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员，公安可以直接作出强制戒毒的决定。 吸毒成瘾人员自愿接受强制戒毒的，经公安同意，可以进入强制戒毒场所戒毒。

根据《刑法》规定，判处缓刑需要符合以下这些条件： ( 1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 ( 2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。 ( 3)犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。

1、文字作品：小说、散文、杂文、诗歌、剧本、学术论文、著作、期刊、教材、书信。日记、报纸、广告词。并非所有以文字作品形式出现的作品都是文字作品如书法作品，它是美术作品的一种。 2、口述作品：即兴的演说、授课、法庭辩论等以口头、语言形式表现的作品。 3、音乐作品：歌曲、交响乐等能够演唱或者演奏的带词或不带词的作品。 4、戏剧作品：话剧、歌剧、地方戏等为舞台演出而创作的作品，如剧本。(戏曲剧本、话剧剧本、歌剧剧本、舞剧剧本) 5、曲艺作品：相声、单弦、评书、笑话、快板书、山东快书、京韵大鼓、京东大鼓、西河大鼓、河南坠子等形式的说唱脚本。 6、舞蹈作品：舞蹈动作的设计和程序的编排，可以用文字或者其他特定方式记录下来。如用舞谱的形式表现舞蹈作品。 7、杂技艺术作品：为车技、口技、顶碗、走钢丝、耍狮子、魔术等表演创作的剧本。 8、美术作品：是指绘画、书法、雕塑等以线条、色彩或者其他方式构成的平面或者立体的造型艺术作品。 9、建筑作品：建筑物的设计图纸或者是以建筑物为核心的绘画、摄影等。 10、摄影作品：客观记录物物形象的图片。 11、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品：电影作品(有声、无声)、电视作品、录像作品等。 12、图形作品：工程设计图、产品设计图、地图、线路图、解剖图。 13、模型作品：一定比例制成的立体作品，如：微缩景观。 14、计算机软件：是指计算机系统中的程序及其文档释义软件(英语：Software)是一系列按照特定顺序组织的电脑数据和指令的集合。 15、民间文字艺术作品：神话故事、民间寓言、民间传说、民间戏曲、民歌、民谣、民间音乐、民间舞蹈、民间造型艺术及民间建筑艺术等。

1、当事人可以对侮辱罪和诽谤罪同时起诉。而行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、法律依据《刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

监护人证明书 兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。的法定监护人是 (父母健在的，可任选父母其中一人) 。 (二)若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的： 监护人证明书 兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。______的配偶是 ______(针对已婚的情况)。 _______的法定监护人是_______

如果没有签订劳动合同，工亡后职工家属可以向用人单位索要双倍工资。如果因工作导致死亡的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定，享受工伤待遇，可领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。 根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国刑法》 第二百零四条【骗取出口退税罪、偷税罪】以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

1、可以通过邮政代办，客服热线代办；通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分； 2、网上办理不支持交警现场处理的违章； 3、网上系统偶有不稳定出现，处理时间较长，一般需要15个工作日； 4、手续费20-40元不等。

可以，如因工伤医疗费等问题而发生争议的，可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二手房买卖纠纷起诉时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

结论：网贷逾期没有偿还能力应当与信贷公司进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 解析： 1、确实没有偿还能力的，应当与信贷公司进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果信贷公司起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。 4、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。 5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。 欠款逾期相关问题，假如您找不到合适的律师帮您，请戳下方咨询按钮，我们安排专业律师为您答疑解惑。

1.不是，借款合同和抵押合同是不一样的。 2.借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还借款，并向贷款人支付利息的合同。 3.抵押合同是基于借款合同的基础上产生的一个担保合同，是保证借款到时能够归还的一个从合同。借款合同如果无效，抵押合同则无效。但是如果抵押合同无效，则不影响借款合同的法律效力。

结论:可以与银行协商改变还款方式或者向亲戚朋友寻求帮助。 解析： 信用卡逾期还不上时,以下方法可以帮助你减轻逾期影响:. 1.向银行表达还款意愿。 信用卡逾期还不上时,万不能不管不顾。首先要与银行取得联系,表明自己目前的经济状况,主动表示还款意愿,希望银行协调定制合理的还款计划。 2.保证通话畅通。 银行工作人员在逾期后会不断联系你,但千万不要刻意躲避这些电话。接通电话后,要及时阐明自己的还款意愿及目前的经济压力,恳求宽限一一些日期。 3.及时向亲友借钱。 如果与银行商议好了,到期仍有还款压力,-定要及时向亲友借钱还债,否则会被银行起诉。 4.先还最低还款。 法律依据： 《刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以五十万元以下罚金,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以五十万元以下罚金或者没收财产: (一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的; (二)使用作废的信用卡的: (三)冒用他人信用卡的; (四)恶意透支的。 前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。 盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。 欠款逾期，最好及时与平台协商，请求专业律师团队为您进行债务规划，避免长期拖欠给个人的征信及工作生活带来诸多不良影响。点击右侧咨询按钮即刻获取专业律师定制解决方案。

结论：短期冻结，用电话银行口头挂失，挂失一次生效5天，5天后自动解挂，可以反复操作；可以在自动取款机/网银/手机银行上故意打错密码3次，卡即可被冻结：基本是在24小时后自动解锁，或者拿身份证去银行网点柜台解锁；长期冻结：持身份证及银行卡，到银行柜台进行注销银行卡操作。 解析： 1、冻结银行卡可以自己操作，操作的时候要区分是短期还是长期冻结如果是短期冻结，可以用电话银行口头挂失，挂失一次生效5天，5天后自动解挂，可以反复操作。 2、也可以在自动取款机/网银/手机银行上故意打错密码3次，卡即可被冻结如果是长期冻结，需要持身份证及银行卡，到银行柜台进行注销银行卡操作。 3、一般情况下网上贷款逾期银行卡是不会被冻结的，除非严重逾期被起诉后强制执行，或者是因为逃废债被贷款平台上报到征信中心，名下银行卡是会被冻结的。 逾期的后果还是非常严重的，不及时处理可能面临诉讼风险，联系律图法律顾问为您解决逾期烦恼

结论：网上银行逾期时间长的话，会被起诉。 解析： 如果在网商银行里面借款逾期时间不长，而且借款金额不大，不会被起诉，如果逾期一直不还，而且态度强硬，那么是有可能被起诉的，毕竟对方又不能实施暴力催款，自然只能利用法律来让借款人还款。注意：网商银行逾期首先会影响到个人征信，再者是考虑是否被起诉，个人征信对于个人贷款等各种业务至关重要。 一般来说，无力偿还对方贷款，只是民事纠纷，不会坐牢。如果对方起诉到法院，法院判决后，债务人不履行法院判决，对方可以申请法院强制执行。债务人有履行判决能力，而拒不执行的，情况严重的会构成拒不执行判决罪。如果确实履行困难，法院也会宽限履行时间的。 律图专业团队办理逾期起诉，一站式服务平台为您快速搞定起诉问题，点击页面咨询按钮获取您的专属解决方案吧。

结论：网贷公司对于逾期客户的催收时间一般是半年，有的会催收一年，连续催收几年的也是有的。 解析： 网贷公司对于逾期客户的催收时间一般是半年，有的会催收一年，连续催收几年的也是有的。逾期前几个月的催收力度最大，借款人要是能扛过这段时间，后续的催收力度可能会小一些。但具体催收期限还是要根据各家贷款公司的情况而定。 如果借款人是在正规贷款公司借的款，这种公司的规模一般都比较大，催款实力也比较强，催款的流程也会相应的更完善一些。借款人逾期的时间短可能会有电话催收和短信催收，这段时间内借款人不还款的话，催收公司还会打电话联系借款人通讯录联系人。逾期时间超过90天以上严重逾期的话有的公司会对借款人进行上门催收、发送逾期公告函、法律起诉或是转交给第三方外包公司进行催收。这些催收流程需要的时间加起来也要催半年到一年了，扛过了这一年半载，催收力度可能会小一些，但不会放任借款人继续逾期。 如果借款人逾期的金额比较大的话，催收公司对借款人的催收时间就会持续久一些，毕竟是大额欠款，催不回来就亏了。如果借款人欠款金额比较小的话，催收的时间也相对的不会很长，因为催收需要耗费很多人力成本，催收公司没有那么多精力放在小额欠款上，可能会催着催着就停催了。 避免成为老赖，咨询律图在线律师，手把手教您应对催收骚扰和起诉。

1.首先，逾期太长，可能会产生高额的滞纳金和利息，并有可能影响征信 2.其次，对方有权利起诉你 3.另外，如果利息过高，超过了国家规定的部分，法院不予支持 4.相关法规： 在法律上认定的高利贷是指超过银行同期基准利率的4倍，也就是产生法律纠纷时支持同期基准利率四倍以内的利率水平，超过银行同期基准利率的4倍，即为高利贷，不受法律保护。 因为不同期限的基准利率不同，高利贷的法律认定还与期限相关。同期基准利率是指中央银行公布的基准利率，如一年期，基准利率为6%，4倍为24%，即超过24%为法律认定的高利贷。就一年期来说，10000元，年利息不超过24%*10000=2400元不算高利贷。

(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

需要先偿还债务,剩下的部分才可以继承。借款人死亡后，如属夫妻共同债务，则其配偶有义务偿还;未发生继承的，则在借款人的遗产中偿还;如已发生继承的，则其子女在继承的遗产范围内偿还，若放弃继承则无需承担。子女个人无义务偿还，但自愿偿还的除外。

《中华人民共和国刑法》 第一百六十一条【违规披露、不披露重要信息罪】依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

根据在我国有关法律法规的要求，出让股权时，公司股东执行了注资义务的，对企业的债务不负责任，要是没有执行注资义务的，而且买受人了解原公司股东沒有属实注资的，债务人能够规定买受人或是原公司股东负责任。 在我国《公司法》要求，公司股东出让其股权，理应在依规开设的股票交易场地开展或是依照国务院规定的别的方法开展。

有合伙协议吗

1、工伤员工被单位违法辞退的，可以要求单位继续与其履行劳动合同；如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的，可以要求单位依法向其支付赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据我国民法典的有关规定，离婚前的孩子有继承权。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。因此即使父母离婚，离婚前的孩子仍有继承权。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十条：父母和子女有相互继承遗产的权利。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。 16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来，许多企业为了与国际接轨，纷纷拒绝招用未成年工。