员工自主离职后有权获得薪资报酬。
根据国家相关法律规定，用人单位有责任在与劳动者解除劳动合同之际，务必一次性全额支付其所有工资款项。
然而在实际操作过程中，大部分情况下会将此类薪资同其他工作人员的薪酬待遇一并在下一个支付周期到来时进行发放。
若有用人单位未能按时、足额地支付薪资给员工，那么劳动者可通过向当地劳动行政管理机关反映此问题，由劳动行政部门依法要求用人单位在特定期限内予以补发欠款。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
