一、工伤死亡一次性补偿标准是多少
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、抚养权归我对方不给孩子咋办
若抚养权归你，对方却不给孩子，你可采取以下措施。首先，尝试与对方沟通协商，明确告知其应履行交付孩子的义务。若协商无果，可向法院申请强制执行。法院会依据生效判决，要求对方交出孩子。在此过程中，需注意收集对方拒不交出孩子的相关证据，比如对方藏匿孩子的地点、拒绝见面的记录等。同时，可申请法院对对方采取罚款、拘留等强制措施，迫使其履行义务。此外，要持续关注孩子的身心健康状况，如有因对方扣留孩子导致孩子心理或生活受影响的情况，可向法院反映，以维护孩子的最大利益。需注意，整个过程要遵循法律程序，依法维护自身抚养权。
三、抚养权归我男方不让抱小孩咋办
若抚养权归你，男方却不让你抱小孩，这侵犯了你的探视权。你可先尝试与男方协商，明确告知其你的权利及抱小孩的合理需求，争取友好解决。若协商无果，你可向法院申请强制执行。法院会依据具体情况，要求男方配合你行使探视权。
探视权是保障不直接抚养子女一方与子女交流互动的重要权利。在执行过程中，法院会综合考量各种因素，确保探视权的顺利实现，比如确定合适的探视方式、时间和地点等，以保障孩子的最大利益和你的合法权益。必要时，法院可采取强制措施促使男方履行协助义务。
当我们探讨工伤死亡一次性补偿标准是多少时，要知道其受多种因素影响。比如所在地区的经济水平、死者的工资情况等。一般来说，补偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。丧葬补助金通常是一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会根据亲属情况发放；一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数。若你对具体的计算方式、补偿分配或者其他工伤死亡相关法律问题存疑，别错过获取准确答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
