一、工伤案件一般需要打多久
1.工伤案件审理时间具不确定性，劳动仲裁阶段45日内裁决，复杂案情可延15日。
2.对仲裁裁决不服提起诉讼，一审普通程序6个月，特殊情况经批可延6个月，二审程序3个月。
3.实践中因案件数、审理难度等因素会波动，如双方多次申请延期举证会致审理时间延长。
4.若涉及鉴定程序，也会占用时间，所以工伤案件审理时间难以确定确切期限，需依具体情况判断。
二、工伤案件赔偿金额认定标准是怎样的
医疗费用按工伤保险诊疗项目等目录，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
若经鉴定有伤残等级：
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，逐级递减，十级为7个月。
五级至十级伤残，解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。
生活护理费按完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
三、工伤案件赔偿金额认定会有争议吗
工伤案件赔偿金额认定可能会有争议。
在工伤赔偿中，不同主体对赔偿金额认定存在分歧的情况较为常见。一方面，赔偿项目计算标准本身具有复杂性。比如停工留薪期工资，它需依据工伤职工的原工资福利待遇和实际停工时间确定，而原工资福利待遇的界定、停工时间的判断都容易引发争议。另一方面，劳动能力鉴定结论也影响赔偿金额。若职工和用人单位对劳动能力鉴定等级有不同看法，会直接导致对赔偿金额的认定不一致。此外，双方在证据采信上也可能存在争议，如医疗费用的合理性、劳动关系的存续时间等证据问题，也会使得双方在赔偿金额上难以达成共识。当出现争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
工伤案件所耗费的时间因多种因素而异。简单的工伤认定案件，如果材料齐全、事实清晰，可能在较短时间内就能有结果。但要是涉及复杂的劳动能力鉴定、争议较大的赔偿纠纷等，时间就会拉长。比如存在劳动关系不明确、用人单位不配合等情况，都会使案件审理进程受阻。而且不同地区的司法效率、案件数量等也会对审理时长产生影响。你是否正面临工伤案件却忧心时间过长呢？若对工伤案件的审理流程、所需时长以及后续赔偿等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你更好应对工伤问题。
