连州市律师

你可以自由选择跟父亲或者母亲yan

可以起诉男方给抚养费tong

想了解什么问题c

你好，一方争取孩子抚养权，一方支付抚养费。

涉及民事纠纷，可以到法院起诉或是走其他法律途径l

你好，具体什么情况呢jun

您好你好 k

存在法律纠纷，可以考虑线下找专业人士处理。

你好，可以委托律师依法提起劳动仲裁要求用人单位支付工资，具体你可以点击我的主页有我的联系方式，我会给你提供专业的意见和指导，为你争取你的合法权益！

你好，可以向当地劳动部门投诉。

你好，原则上还是可以申请劳动仲裁的，具体是怎么回事？请详细描述。

请问是受伤还是工资问题，我是劳动和工伤领域专业律师郑石荣律师。湖南人在广东为你服务。

事故责任划分没

要看具体事情zhu

有人受伤吗

你好，责任认定书出来没

要看合同约定

根据《商品房销售管理办法》第三十条规定，房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。开发商一直未解决的话，就要做好起诉前的催告，在合理期限内还没交房，则启动诉讼解决。可进入我的个人主页免费一对一或致电咨询，为您提供更详细解答。

你好，看合同约定的违约金及退房条款jun

你好在的U

到劳动局c

结合实际情况判断，详细说明·

可以起诉啊

这位提问的朋友，您好，您所向我提问的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您可以先进行协商处理，如果协商不成的话，您别慌，可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。但具体还得结合案件的情况。如果您还有其他的疑惑，可以继续向我询问，我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。

你好x

尊敬的当事人，你好，根据您所咨询的问题呢，是属于如何订立合同的问题。根据我国法律的相关规定，只要您双方意思表示真实，并符合法律的规定。在合同成立后符合法律规定的情形下，合同就生效了。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下。我国《民法典》第四百六十九条　当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百七十一条　当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。如果我以上的回答不能解决您的疑惑，欢迎您继续咨询，我会尽我所能的来解决您的法律问题。

什么合同？zhu

具体要看一下你的协议内容，一般已经签署的协议很难推翻的。

专利包括外观、发明和实用新型专利，每种专利的申请费用不一样的。

可以网上查询

你好，作文这边建议你可以找一下网上的作文参考一下，或者是找一下身边的人帮忙代写。 建议委托律师帮忙处理

目前对方商标在哪个阶段，刚刚公告还是已经核准注册

可以考虑采取法律途径维护自己的权益.为了更好的帮助您解决问题，需要将事件背景、事件经过、 证据情况、具体诉求与律师详细沟通，我们先安排助理与您联系，进一步详谈.

找街道办进行调解，或者找物业管理处

可以要求十倍赔偿，不足一千为一千

可以要求赔偿