北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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工作路上遇车祸，满足条件可申请工伤赔偿。要是事故中责任不大，比如同等、次要或无责，可能就会被认定为工伤。这是因为受伤和职业活动有间接关系，能保障你在工作相关风险中的合法权益。
上下班途中遭遇交通事故，想要申报工伤，首先要明确责任归属。如果不是主要责任，就有可能被认定为工伤。如果单位没有及时申报，您、亲属或工会可以在1年内直接向社保部门申报。确认工伤后，等伤情稳定了再去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等意外事故的，应当认定为工伤。工伤赔偿标准根据受伤程度、工资水平和医疗费用等因素综合计算，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助等。对于残疾赔偿，根据等级确定，轻者主要赔偿医疗费用和工资，重者则有更高的一次性补助金。
上班途中遭遇交通事故，想申请工伤认定，首先要明确事故责任。如果不是主要责任，可以申请工伤认定。需要准备的材料有劳动合同、医疗证明和事故责任认定书等。将这些材料提交给企业，企业应在30天内申报工伤认定；如果逾期未报，你或亲属、工会可以在一年内直接向社保部门申报。待伤情稳定后，再进行工伤鉴定。
在工作期间和往返工作场所的途中，如果员工遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，通常会被认定为工伤。然而，如果员工在事故中承担主要责任或以上责任，则可能不会被认定为工伤。如果符合工伤认定标准，员工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
