生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。查看更多

按照相关法律规定来看，如果是一线员工怀孕的话是可以请假大概三个月到二十四个月的，但是具体能请多久的假的话还是要看医生对此病情所出具的诊断书以及该劳动者实际参加工作年限和在本单位的工作年限的。查看更多

工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。查看更多

公司倒闭了的，应当向员工支付经济补偿金，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来支付，不满一年的支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况结合实际来进行认定。查看更多

工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。查看更多

员工请哺乳假时，工资是正常工资的80%，需要由用人单位支付，劳动者在哺乳期和产假期间，用人单位不能单方面解除劳动合同，终止劳动关系，否则要承担相应的法律责任，需要赔偿双倍的经济补偿金。查看更多

农村合作医疗报销标准是根据具体的医疗支出等费用确定的。在我国的社会保障的体系中，医疗保险、养老保险等保险是不可或缺的部分，对于参加医疗保险等保险项目的人来说，此时是可以在支出医疗费之后进行报销的。查看更多

拘役缓刑期间是不可以享受医保的，在服刑期间是会终止医疗保险关系，从而是不再享受基本医疗保险待遇，而且也不缴纳医疗保险费；只有等服刑完成了之后，才能恢复相关的医疗待遇。查看更多

拘役期间医保不能享受待遇，参保人员被判处拘役，在服刑期内终止医疗方面的保险关系，所以在这段时间内就不能够享受到基本的医疗保险的待遇，同时也不能够缴纳医疗保险的费用，所以是不能够累计的，计算缴费年限。查看更多

哺乳假工资规定是按照劳动者本身工资的80%来进行支付。目前如果是存在着女性员工6个半月哺乳假期间，期满之后确实存在着困难，确实是需要继续的哺乳婴儿的情况之下，是需要根据实际情况来酌情的延长。查看更多

在我国骗医保的行为，是包括参保人员、定点医院及其工作人员等采取欺诈的方式骗取医保的。医保基金欺诈骗取行为，最终损害的将是我国的参加保险的保险人的的切身利益，此时是严重损害我国的保险的安全的。查看更多

有第三方责任走医保的后果是：第三人造成投保人人身伤害的，投保人到医院机构治疗时，产生的医疗费不能用医疗保险报销，而是由第三人承担。如果是我国的医疗保险支付相应的赔偿的，可以向第三人追偿。查看更多

丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。查看更多

婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。查看更多

公积金提取条件各地都有不同的政策，一般针对外地户籍，失业半年，公积金账户属于冻结状态便可申请领取公积金，如果是本地户口失业不满足领取公积金条件。另外，如果是丧失劳动力，在失业证满一年后，因为家庭生活困难也可以申请提取公积金，与个人户籍无关，不过，当地政策如何最好是联系当地公积金管理中心了解。查看更多