工伤鉴定以后旧伤复发怎样处理

工伤鉴定后旧伤复发，劳动者得赶紧告知用人单位。
用人单位要在规定时间内向社保部门如实报告。
经鉴定需治疗，可享工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金付。
单位没参保，相关费用就由单位出。
治疗期劳动者有停工留薪期待遇，原工资福利不变，单位按月给。
劳动者要积极配合，保障自身权益。

案情回顾:

小郑此前遭遇工伤并完成鉴定。一段时间后旧伤复发，小郑未及时告知用人单位。用人单位知晓情况时已超出规定向社保部门报告的时间。小郑要求享受工伤待遇，而单位以未及时获告知且已错过报告时间为由，拒绝承担费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，工伤鉴定后伤伤复发，劳动者有义务告知用人单位，用人单位应在规定时间内向社保部门如实报告。本案中小郑未及时告知存在过错，用人单位也未按要求及时报告。
2、若经鉴定需治疗，劳动者可享工伤待遇，费用由工伤保险基金支付，若单位没参保则由单位出。小郑治疗期应享有停工留薪待遇，原福利不变按月支付。小郑可积极维权，单位也应依法处理。