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月薪三万五险一金
月薪三万五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 15:38:25
已帮助3694人
精选律师 ·
讲解实例
年薪包括五险一金吗
年薪结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入,多数情况下是由基本
工资
+各类补助+提成+绩效奖金+
年终奖
+股权分红收益等,根据不同的职位构成会有所不同。年薪包括
五险一金
是看你们自己的约定的,没有特别说明是包括的。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
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月薪三万五险一金
顾倩
问题:我妈今年5月23号因交通事故被小轿车撞身亡,交警定了我妈主要责任,保险公司按百分之三十五理赔,我妈1949年9月9日出生,忘烦你算一下保险公司应理陪多少钱?
您好, 需要看您当地的情况,您可以电询沟通叙述一下情况帮助您分析
律图法律咨询
问题:底薪3000扣除五险一金到手多少
自己每个月为你致纳的“五险一金”比例应该是8210块181910块8000工资扣除五险一金为:8000×19101530元8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21,你自己缴纳82、医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴约1。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要交。5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8,你自己一分钱也不要交。6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8(以上为国家统 一标准,各地区根据实际适当调整)扩展资料:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。缴纳五险一金对我们的好处:1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。2、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。3、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工仿保险费是完全由单位承担的
顾倩
问题:我现在五十三周岁了,刚到五十周就不给上保险了,正好单位不警惕
您好, 您是男方女方给您办理退休手续了吗,若是存在劳动关系未缴纳社社保可以到社保局投诉
周红笑律师团队
问题:公司欠了三个月的工资,一直说账上没钱,只跟缴纳五险一金,这种情况怎样维权啊
1.与对方协商. 2.协商不成,可以选择向劳动仲裁委申请仲裁。(对后果要有预判) 建议您找律师当面沟通一下,避免信息遗漏,全面维权。
李建成
问题:您好!请问45岁开始交五险一金交满十五年退休后每月能领多少?一个月三千元工资
社保局查询处理
薛晓波主任
问题:皮卡第三者保险能不能上150万的,谢谢
你好:请和保险公司联系具体事宜。G
顾倩
问题:贷五万块钱要还6.8万分三年还清,算不算高利贷?
您好,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的 利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持
薛辰
问题:我中途入股一家美发店交了6个月房租2万3占股份百分之二十五,干了三个月想退股,能退出来吗
雇主让你们入股,应该你们具体商量,多钱都能够,分成既能够按个人所有的股份进行分配,也能够你们具体商量分配,但肯定要签订好协议
顾倩
问题:我们是电子厂正式正,底薪2280第一个月扣除五险一金和公积金只发了1800正常吗
您好, 您可以向您当地的劳动监管大队进行投诉的
高洪旭
问题:你好,我想咨询一下五险一金的缴纳是按实际工资缴的还是底薪缴的
应当按照实际工资缴纳,具体问题可以电话详询
薛辰
问题:您好,请问在北京税前加五险一金20万,公积金按照最高比例交,一个月能拿到多少啊
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人不承担,单位承担1%;生育保险:单位承担1%;个人不承担;公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
宋明洋
问题:我向别人借了三万块钱,五分的息是高利贷吗?
你好,月息五分是高利息,超过法定标准
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杨君远律师
2022-08-15 05:36:35
根据你的工作年限
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
杨君远律师
2022-08-15 05:36:35
根据你的工作年限
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
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