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公司支付双倍工资
公司支付双倍工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-07-22 08:34:14
已帮助2798人
精选律师 ·
讲解实例
公司没有营业执照,双倍工资超过时效
对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,
没收违法所得
;触犯刑律的,依照
刑法
关于
非法经营罪
、
重大责任事故罪
、
危险物品肇事罪
或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;建议电询
律师
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公司支付双倍工资
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问题:建筑企业将工程分包给个体老板个体老板不支付劳动者工资怎么办
该建筑企业与个体老板承担连带责任,劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
律图法律咨询
问题:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。 法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
律图法律咨询
问题:妻子患病,丈夫应不应该支付扶养费
1、妻子患病,丈夫应当支付扶养费。2、夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。3、也就是说,合法登记的夫妻,在婚姻关系存续期间,夫妻之间有相互扶养的义务,这种扶养义务时法定的,具有法律的强制性,是基于婚姻家庭关系的责任而产生的。4、这种扶养关系,是保持婚姻家庭的和睦平等的基本要求,有利于增进夫妻间的情感,有利于加强夫妻间在物质上的帮助和精神上的慰藉。5、只要妻子所患疾病及丢失工作的情况属实,且能够证明妻子患病未痊愈期间丧失劳动能力,妻子即可依法向丈夫主张扶养费,用以维持基本的医药费和基本生活。
律图法律咨询
问题:保险基金已支付单位是否还可以补偿
1、尽管工伤保险基金已支付相关待遇,单位还需要给付工伤职工其停工留薪期内的工资福利待遇、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。如果单位没有为职工参保的,工伤保险基金先行支付医疗费等待遇后,可向单位追偿。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
顾倩
问题:微商收了两万多只发了五千多的货 现在不回我了 我只有他的支付宝和银行卡号可以起诉他吗
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
顾倩
问题:被网友骗了两千三 知道名字和电话号码 但是电话停机了 支付宝实名过的
您好, 您的这种情况及时报警就可以。
律图法律咨询
问题:逾期还款是否要支付利息
1、要支付利息。2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。3、具体来说,逾期还款行为是违约行为,应当承担的违约责任包括,返还借款本金、支付合同约定的借款期间的利息(如有约定)及支付借款逾期部分的利息。4、从性质上来说,利息是基于所有权的一种法定孳息,无论是在约定期间内还是在其之外,它都是货币所有者依法应享有的权利。换句话说,逾期利息是非给不可的,即使没有约定(除非所有权人放弃)。
律图法律咨询
问题:加班后用人单位需要支付多少工资
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
顾倩
问题:你好我欠支付宝*呗一年了一共5000他说请求律师要起诉我怎么办?现在没那么多资金
您好,逾期可能会影响个人征信,情节严重可能涉嫌刑事犯罪。建议您与贷款人协商制定还款计划分期付款,如利息过高可以起诉要求降息。如您认为贷款方存在过错,可通过诉讼确认,要求不还或者少还金额。
赵丽
问题:离婚后女方不支付扶养费
您好,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
薛辰
问题:您好,我这边有个客户工程款,没有支付
可以起诉执行名下财产。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。《民事诉讼法》第243条规定:“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
律图广西
问题:非正式员工或合同员工可以无故解除不支付工资吗
非正式员工或合同员工不可以无故解除不支付工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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天津团民律师事务所
2022-07-23 11:10:42
找北京律所
问题:企业离休老干部的工资,在社保和原单位都有,具体发放日期有吗?
薛金霞律师
2022-07-23 10:33:44
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:有异地社有异地社保,大专怎样落户天津!?
薛金霞律师
2022-07-23 09:57:26
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我是劳务派遣去厂子的,今天生病了,厂子就劝退,我们当时跟劳务签的是一年合同,我该怎么办?
薛金霞律师
2022-07-23 09:54:20
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:最近家人公司突然让其,在家休息然后办理不上班的手续,10+的老员工说给补2-3个月的工资作为补偿?
薛金霞律师
2022-07-23 10:05:33
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:社保断缴半年可以补缴吗?
薛金霞律师
2022-07-23 10:08:40
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:工伤。主张7个月的停工留薪期工资。今年2月上班伤未好,工资应如何发放。合同到期,单位终止劳动合同。?
宋子丹律师
2022-07-23 10:36:02
约定的内容建议明确写在协议上。
问题:请问自己找的实习?
李建成律师
2022-07-23 08:18:51
可以搜集证据起诉
问题:去年干的活,一直拖欠我的钱,今年多次要不给?
张敏律师
2022-07-22 21:02:38
协商补偿
问题:公司要辞退员工,协商不成又想给协调新的项目该怎么解决?
郭广吉律师
2022-07-22 20:44:36
你好,不用担心,他告不了你的。
问题:您好路律师 事情是这样的,催着签电子合同,但是没注意合同中还有违约金的事?
薛金霞律师
2022-07-23 09:54:20
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:最近家人公司突然让其,在家休息然后办理不上班的手续,10+的老员工说给补2-3个月的工资作为补偿?
薛金霞律师
2022-07-23 10:08:40
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:工伤。主张7个月的停工留薪期工资。今年2月上班伤未好,工资应如何发放。合同到期,单位终止劳动合同。?
张敏律师
2022-07-22 21:02:38
协商补偿
问题:公司要辞退员工,协商不成又想给协调新的项目该怎么解决?
薛金霞律师
2022-07-23 09:57:26
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我是劳务派遣去厂子的,今天生病了,厂子就劝退,我们当时跟劳务签的是一年合同,我该怎么办?
天津团民律师事务所
2022-07-23 11:10:42
找北京律所
问题:企业离休老干部的工资,在社保和原单位都有,具体发放日期有吗?
薛金霞律师
2022-07-23 10:33:44
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:有异地社有异地社保,大专怎样落户天津!?
薛金霞律师
2022-07-23 10:05:33
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:社保断缴半年可以补缴吗?
宋子丹律师
2022-07-23 10:36:02
约定的内容建议明确写在协议上。
问题:请问自己找的实习?
李建成律师
2022-07-23 08:18:51
可以搜集证据起诉
问题:去年干的活,一直拖欠我的钱,今年多次要不给?
郭广吉律师
2022-07-22 20:44:36
你好,不用担心,他告不了你的。
问题:您好路律师 事情是这样的,催着签电子合同,但是没注意合同中还有违约金的事?
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