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公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 15:21:39
已帮助873人
精选律师 ·
讲解实例
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
1、 公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排
加班
的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付
加班费
。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
张恒
问题:劳动仲裁 春节国庆节后四天不加班扣钱 每周六加班只发五十加班费 工资发放不正规
可以仲裁,要求加班费,补发工资
曹静
问题:你好,我在中介那里买了一套二手房,原约定8月15日周六交房,现在银行贷款要8月17日周一才能放款,银行周六周日休息不能放款,房东说我们违约了,请问我该怎么办?
原约定8月15日周六交房,现在银行贷款要8月17日周一才能放款,银行周六周日休息不能放款。晚这几天不算违约,没关系的
法律咨询顾问
问题:你好,临近端午这周本是双休,加上端午假期应该是休 周四周五周六 ,现在公司将休息调减到周四周五 相当于没放假,怎么解决
是的,1、根据《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
法律咨询顾问
问题:你好,我在工厂工作手指受伤,缝了三针,医生给开的建议休息两周,但是老板只让休息5天,我如果两周不来上班,老板不给开工资,我可以告他吗
你好,要想清楚医生开的建议休息算病假吗这个问题,首先得知道清楚我国的劳动法。根据我国劳动法明确规定:有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
法律咨询顾问
问题:由于工作生产需要,我们工厂周二休息,与周六调换时间工作,人力资源部说因为调休了,所以周六除去正常工作的八小时外,多出的时间按平时的1.5倍正确吗?谢谢
人力资源部门隶属公司、组织的其中一个办事部门,也就是说,但凡组织架构完善的公司都会设立人力资源部门。人力资源公司隶属一种服务型的公司,就好比家政公司、交通公司、手机公司,人力资源公司主要就是从事人力资源服务的专业性公司,在人力资源公司也能够有人力资源部。打个简单的比方,洗碗部是餐厅的一个部门,而现在专业化分工越来越细化,就出现了专门洗碗的公司,餐厅能够把洗碗这块业务交给洗碗公司,也能够跟洗碗公司合作(现在众多公司的员工是由人力资源公司派遣过来的)。
齐嵩涛
问题:你好!我有一个朋友在 北塘区一家私企工作.已经工作一个多月了从来没有星期天.工作8小时后还要加班.如果不加班就要扣工资,每天工作12个小时节假日也没有休息.单位大多数人都不交养老金.只有几个别本地人交了2金.如果有病或请假就面临着被单位开除.单位经常开除员工.为了不被老板开除,只能天天向机器一样不停的加班工作.生病也只能挺着.直今也没有人感举报.他们的单位是风翔北路风翔制呢厂{民营科技内}司马家政
严重侵害劳动者权益,建议委托律师申请劳动仲裁。满意请按采纳
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好!签过书面合同吗?
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