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用人单位开除员工的争议案件中谁来举证
用人单位开除员工的争议案件中谁来举证
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-08-21 06:30:19
已帮助1075人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位开除员工的争议案件中谁来举证
1、应当由用人单位举证。
2、在
劳动争议
纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、
解除劳动合同
、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负
举证责任
。
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用人单位开除员工的争议案件中谁来举证
律图顺义区
问题:有劳动争议问题,去年因为公司没项目变向裁员,说我简历造假,工作经历不实开除我,我可以仲裁么
不服公司裁员申请仲裁,需要提交劳动争议仲裁申请书、劳动合同(事实劳动关系材料)和解除劳动合同(关系)证明书(通知书)、本人身份证复印件。劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。以上便是劳动仲裁变向裁员申请书的相关内容
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顾倩律师
2022-08-24 10:11:05
您好,需根据您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理经
问题:您好 陈律师 我是一个学生在外实习,实习期一年半但是现在因和工作单位发生冲突 还有四个月实习期结束 如果现在被开除的话有没有实习证明 (学校和球场有合作)?
顾倩律师
2022-08-24 10:00:53
您好,需根据合同约定判断,若未缴,可以提请劳动仲裁,要求补缴未缴社保
问题:公司搬家准备放两个月长假,这期间的社保是公司给交吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-24 10:17:44
请您具体描述
问题:关于签订劳动合同的问题?
侯义民律师
2022-08-24 10:04:47
可以申请仲裁
问题:辞职不给工资?
北京嵩高律师事务所
2022-08-24 10:04:29
可以劳动仲裁或诉讼
问题:上个月19号开始工作没签合同,到现在这个月没发工资,我不想干了老板说一分没有,河北省石家庄市桥西?
薛晓波主任律师
2022-08-24 10:12:34
你好:请详谈。G
问题:7月我就上了一个小时的班,其余都是病假条,这种情况符合最低工资吗?
孙宇光律师
2022-08-24 09:38:30
您好,需要了解详细情况,进一步的给你分析一下。
问题:那和子公司签定劳动合同属于第一次签订还是续签,劳动合同新签但约定工龄延续,劳动者从总公司调子公司后?
侯义民律师
2022-08-24 10:09:54
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效
问题:签二份不同公司的劳动合同,甲方没签字,乙方本人签了,合同有效吗?
顾倩律师
2022-08-24 08:29:38
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
问题:签二份劳动合同却都没有签负责人的名字,这种是骗局吗?
北京环赢律师事务所
2022-08-24 09:19:32
你好可以投诉
问题:老板压工资到劳动局去劳动局投诉有用么?
侯义民律师
2022-08-24 10:04:47
可以申请仲裁
问题:辞职不给工资?
北京嵩高律师事务所
2022-08-24 10:17:44
请您具体描述
问题:关于签订劳动合同的问题?
北京环赢律师事务所
2022-08-24 09:19:32
你好可以投诉
问题:老板压工资到劳动局去劳动局投诉有用么?
孙宇光律师
2022-08-24 09:38:30
您好,需要了解详细情况,进一步的给你分析一下。
问题:那和子公司签定劳动合同属于第一次签订还是续签,劳动合同新签但约定工龄延续,劳动者从总公司调子公司后?
侯义民律师
2022-08-24 10:09:54
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效
问题:签二份不同公司的劳动合同,甲方没签字,乙方本人签了,合同有效吗?
顾倩律师
2022-08-24 10:00:53
您好,需根据合同约定判断,若未缴,可以提请劳动仲裁,要求补缴未缴社保
问题:公司搬家准备放两个月长假,这期间的社保是公司给交吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-24 10:04:29
可以劳动仲裁或诉讼
问题:上个月19号开始工作没签合同,到现在这个月没发工资,我不想干了老板说一分没有,河北省石家庄市桥西?
薛晓波主任律师
2022-08-24 10:12:34
你好:请详谈。G
问题:7月我就上了一个小时的班,其余都是病假条,这种情况符合最低工资吗?
顾倩律师
2022-08-24 08:29:38
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
问题:签二份劳动合同却都没有签负责人的名字,这种是骗局吗?
顾倩律师
2022-08-24 10:11:05
您好,需根据您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理经
问题:您好 陈律师 我是一个学生在外实习,实习期一年半但是现在因和工作单位发生冲突 还有四个月实习期结束 如果现在被开除的话有没有实习证明 (学校和球场有合作)?
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