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姜立国律师 绥化
帮助:5074人
学历:本科 吉林大学
擅长 婚姻家庭 刑事辩护 债权债务
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最新律师回复
最新关于九级工伤赔偿标准是多少
根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为: 1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准。 3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准。 4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月。 5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定。 6、一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。 7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
离婚后判决的财产如何要回
离婚后判决的财产,可以依据判决书要回,对方不执行的,可以向人民法院申请强制执行。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百四十九条规定,法律文书指定交付的财物或者票证,由执行员传唤双方当事人当面交付,或者由执行员转交,并由被交付人签收。 有关单位持有该项财物或者票证的,应当根据人民法院的协助执行通知书转交,并由被交付人签收。 有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。拒不交出的,强制执行。...
没签合同西点培训机构就可以不退费吗
不可以。 1、没签合同的培训机构可以退费。当事人没有和培训机构签订合同,也没有进行培训,双方没有形成事实上的合同关系,那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。 2、根据相关法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成受害人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。 行动建议: 1、没签合同培训机构也要退费。如果当事人没有和培训机构签合同,也没有接受培训,那么双方之间就没有形成合同关系,培训机构应当退费。 2、当事人可以和收款单位协商,如果协商不成,需要及时搜集相关证据,并到当地人民法院进行起诉。...
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