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试用期工资标准

试用期工资标准

我国劳动法规定,劳动者在试用期间用人单位也是必须发放工资的,但是大家知道试用期工资标准是怎么计算的吗?下面律图小编为大家介绍试用期工资标准的相关知识,大家可以阅读进行了解。

2021.09.30 147949人阅读
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试用期工资不得低于

劳动者在入职初期,单位可能会与其约定试用期。而在试用期间内,虽然相关的福利待遇比较低,但是单位还是要按照规定支付工资报酬的。那么劳动者在试用期的工资不得低于多少?

(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:

1、不得低于本单位同岗位最低档工资;

2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。

这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。

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试用期工资结算

试用期工资结算其实也就是试用期内的工资计算,我国法律规定劳动者在试用期内的,单位也是要支付其相应的工资。那到底这试用期工资结算是怎样的呢?

(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。

(二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。

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试用期工资标准相关咨询

你好请问工伤认定需准备什么材料

律图天水

律图天水律师 最近回复:

单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

我想请教一下注册商标续展途径有哪些

律图山东

律图山东律师 最近回复:

申请续展注册商标有两条途径: 1、委托商标局备案的商标代理机构办理。 2、申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。 申请人直接到商标注册大厅来办理的,申请书件准备就绪后,在商标注册大厅的受理窗口提交,由窗口的工作人员确认该申请书件是否合格。委托商标代理机构办理的,由该商标代理机构将申请书件送达商标局。 《中华人民共和国商标法》第四十条规定,注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,注销其注册商标。

我想问一下针对优质商标转让流程是什么

律图江苏

律图江苏律师 最近回复:

(1)商标转让双方签订《商标转让合同协议》。 (2)商标持有人办理商标公证,获取《商标申明公证书》。 (3)将准备好的材料和公证书提交到商标局,缴纳转让费。 (4)商标局下发受理书,并开始进行审查。 (5)商标局刊登公告并下发《核准转让注册商标证明》。 2.当商标权人在注册商标的有效期内,要把其权利转让给另一个人时,需要依法履行的相应程序就是注册商标的转让流程。因为商标转让是权利的转移,不仅要求双方出于平等自愿的原则进行转让交易,商标局还有审核商标的转让行为是否符合相关法律法规。 3.只有经过商标局核准的商标转让才是法律认可的,受让人的权利是受法律保护的,受让人将会在核准注册公告之日享有合法商标专用权。

你好请问一下关于北京房产税征收标准

律图长宁区

律图长宁区律师 最近回复:

一是房产税计从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10~30后的余值计算缴税。依照房产余值从价计征的,税率为1.2。 二是房产税计房产税采用比例税率,从租计征房产税。 (1)从租计征的房产税,是以房屋出租取得的租金收入为计税依据。 (2)房产税采用比例税率,依照房产租金收入计征的,税率为12。 (3)对个人按照市场价格出租的居民住房,用于居住的,暂减按4的税率征收房产税。

咨询一下果树征地补偿标准是如何计算的

律图阜新

律图阜新律师 最近回复:

1、苹果树 培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元; 初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元; 盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元; 衰果期26年以上平均每株补偿900元。 2、梨树 培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元; 初果期(6-8年)平均每株补偿150-300元; 盛果期(9-25年)平均每株补偿1900-2200元; 衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3、桃树 培育期(1-3年)平均每株补偿45-90元; 初果期(4-8年)平均每株补偿150-280元; 盛果期(9-20年)平均每株补偿350-680元; 衰果期21年以上平均每株补偿280元。 4、葡萄树 培育期(1-2年)平均每株补偿30-55元; 初果期(3-5年)平均每株补偿40-150元; 盛果期(6-11年)平均每株补偿150-330元; 衰果期12年以上平均每株补偿190元。 5、枣树 培育期(1-3年)平均每株补偿30-80元; 初果期(4-8年)平均每株补偿50-120元; 盛果期(9-30年)平均每株补偿520-130元; 衰果期31年以上平均每株补偿680元。 6、杏树 培育期(1-3年)平均每株补偿45-185元; 初果期(4-7年)平均每株补偿200-310元; 盛果期(8-35年)平均每株补偿500-1600元; 衰果期36年以上平均每株补偿980元 7、板栗 培育期(1-4年)平均每株补偿45-95元; 初果期(5-7年)平均每株补偿190-210元; 盛果期(8-35年)平均每株补偿50-1600元; 衰果期36年以上平均每株补偿860元。 8、杂果树 培育期(1-3年)平均每株补偿25-50元; 初果期(4-10年)平均每株补偿80-130元; 盛果期(11-25年)平均每株补偿130-280元;

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