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如果遭遇欠薪，首先可以与用人单位协商解决，要求其支付工资。其他若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉举报。再次，也可申请劳动仲裁。最后，若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼来维护自身权益。
2025-04-14 15:31:04 回复
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你可以到公司所在地劳动监察大队投诉
2025-04-09 17:19:03 回复
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地区：广东-佛山
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你好 能否 详细说明一下
2025-04-09 16:22:56 回复
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可以委托我们律师申请劳动仲裁
2025-04-09 16:16:22 回复
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恶意拖欠薪酬可能构成拒不支付劳动报酬罪，如公司确困难，员工提起诉讼，员工胜诉后，一旦公司账上有钱就被强制执行。
2025-04-09 16:14:26 回复
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你好 欠薪可以通过仲裁程序主张
2025-04-09 16:10:15 回复
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咨询解答：41325条
你好，具体情况可以详细沟通
2025-04-09 15:58:03 回复
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你好请保持通话方便律师了解相关案情你好请保持通话方便律师了解相关案情
2025-04-09 15:57:40 回复
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地区：广东-东莞
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你好具体什么情况方便详细说明一下吗？Y
2025-04-09 15:57:28 回复
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咨询解答：23074条
你好，我稍后电话回复你
2025-04-09 15:57:25 回复
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你好，这个情况是可以劳动仲裁
2025-04-09 15:57:22 回复
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你好纠纷可以直接起诉的p
2025-04-09 15:48:30 回复
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咨询解答：25条
您好，可以帮您讨薪，除了工资外，还可以看看能否顺便多要一些其他赔偿，比如N+1等
2025-04-09 17:21:47 回复
