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这种情况可以先和老板协商，要求支付这一个多月的基本生活费。如果协商不成，可以收集相关证据，比如上班通知、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护自己的权益，要求合理的补偿。
2025-04-13 12:32:55 回复
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您好，这个问题可以帮您处理
2025-04-07 18:05:53 回复
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你好 法律问题可以咨询
2025-04-07 14:36:06 回复
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要看你们两边是如何约定的？我是专职劳动争议律师，可以私聊或者电话向我咨询
2025-04-07 14:19:20 回复
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有没有办理入职手续呢，已经入职了，又要辞退是要补偿的
2025-04-07 14:15:12 回复
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好请保持通话方便律师了解相关案情你好请保持通话方便律师了解相关案情
2025-04-07 14:14:46 回复
