公司要辞退我们，但是不肯给赔偿并让我们自动离职?

1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。2、用人单位想让你主动辞职，这是不合法的；你可以拒绝用人单位的要求，你可以继续工作的；如果你主动离职，你是无法要求用人单位向你支付经济补偿金或者赔偿金的。3、如果用人单位与你协商一致解除劳动关系，则用人单位是依法应当向你支付经济补偿金的。4、经济补偿金的标准是为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）；5、同时，如果用人单位强行辞退你，是必须符合《劳动合同法》第39条的规定6、也就是说只有你作为劳动者出现严重违反用人单位规则制度等情形时，用人单位才能辞退你的，而且需要用人单位举证；同时，根据《劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位还要征求工会的意见。这才是用人单位合法的解除劳动关系的法定理由和途径。7、如不符合上述条件和程序而用人单位辞退你，属于违法解除劳动关系，你可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求用人单位继续履行劳动合同，也就是恢复你的工作，你也可以选择要求用人单位支付赔偿金；8、用人单位应当支付的赔偿金是两倍的经济补偿金。