遇到工作纠纷维权,首先要收集证据,这非常重要,证据是维权的基础,能证明事实真相,支持你的主张,没证据很难让对方承担责任。收集劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。可与对方协商,协商不成可走法律途径。保留好证据,后续能更好维护自身权益,争取应得补偿或权益。
2025-04-17 23:03:19 回复
商解决 首先,尝试与对方进行友好协商,了解彼此的立场和利益诉求,寻求妥善解决方案
2025-04-15 09:41:41 回复严格三重认证
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