给老板干活，不给钱，然后他们说我们给干的活算是违法的，怎么办？不给我们钱?

您好，关于拖欠工资不给不让老板干活是否违法这个问题，我的解答如下,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

根据《物权法》的相关规定，居民享有居住权，在自家厨房、客厅等区域安装摄像头合法。同时根据《侵权责任法》的相关规定，公民的民事权益受法律保护，其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。“雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头，应尽告知义务，以免造成双方的误解和冲突。”雇主若将摄像头安装在家政员卧室、洗手间等位置，则涉嫌侵犯家政员的隐私权。

根据《物权法》的相关规定，居民享有居住权，在自家厨房、客厅等区域安装摄像头合法。同时根据《侵权责任法》的相关规定，公民的民事权益受法律保护，其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。“雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头，应尽告知义务，以免造成双方的误解和冲突。”雇主若将摄像头安装在家政员卧室、洗手间等位置，则涉嫌侵犯家政员的隐私权。