尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利。

问急求一份会所合作协议范本，望大家帮忙，谢谢

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甲方： ?（投资与监管方）乙方： ?（经营管理方）
　　双方本着公平、平等、互利的原则，甲乙经友好协商一致，特订立本协议书。
　　第一条 ?合作项目
　　美食廊会所
　　经营场所位于: ?面积:1004平米
　　第二条项目所有权
　　会所所有权归甲方所有
　　第三条 ?项目经营范围
　　（自用会所、对外承接经营、文化交流及项目运作）
　　第四条合作宗旨及合作方式
　　4．1 ?双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会所业务，甲方提供会所经营的流动资金与场地，乙方负责会所的日常运营；
　　4.2甲乙双方合伙对会所净利润进行分配，甲方占60%，乙方占40%；
　　4. 3甲方在会所设财务主管及监事各一名，财务主管主要职责为确保流动资金合理利用，对财务与会计过程管理进行监管。
　　第五条合伙期限
　　合伙期限为壹年，自2012年3月1日起，至2013年3月1日止。
　　第六条出资额及方式
　　6.1 甲方出资：甲方以货币和场地形式出资，场地出资额伍拾万元整，货币出资额柒拾万元整,作为年度流动资金；
　　6.2 乙方以劳务形式出资；
　　6.3 汇款账号：由乙方指定账号：
　　注：甲方如不一次性全款到位，则以乙方实际到账金额（银行记录）为
　　凭证。（双方可协商此事）
　　第七条双方责任
　　7. 1甲方责任
　　
（1）为会所的正常经营提供所需流动运营资金;
　　
（2）为会所的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境;
　　
（3）为会所的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。
　　7.2 乙方责任
　　
（1）确定会所的经营策划及市场定位，根据市场调研、会所定位、经营需要,并从高端管理和服务角度出发,对会所的局部功能设置和布局规划及建筑装璜风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见;
　　
（2）为会所在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径;
　　
（3）会所管理计划
　　乙方应在介入会所 ?个月内提出会所管理计划,该计划应是在会所现有情况下的管理调整所需要进行的一切活动。管理计划应包括: ?—会所人事政策,包括组织架构、编制、工资及福利政策; ?—市场的定位及价格政策,会所广告、宣传及促销计划; ?—会所年度经营预算;
　　—会所年度工作计划
　　
（4）招聘员工
　　
（5）乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会所经营的合法手续，并在协议规定范围内正常合法经营，不得违约及违法经营
　　第八条双方约定的事项
　　8.1 ?管理权
　　
（1）有关经营期的如下重大问题,乙方在实施前需经甲方批准:
　　—会所经营预算;
　　—会所固定资产的购置预算;
　　—会所人事架构和年度工资总额;
　　—会所功能布局的调整;
　　—会所经营区域和经营项目的调整;
　　
（2）经甲方批准的以上事项和会所日常经营的其他事项,由乙方全权负责实施。为此,乙方应对会所包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。
　　
（3）对于经营管理的不同看法,甲方应与乙方沟通讨论解决,乙方应充分了解甲方的意见和立场,意见合理时,乙方及时有效地作出调整;在不严重影响会所正常经营管理,当双方意见未达成统一之前, 乙方应尊重甲方的意见,对分歧事项暂缓实施,并向双方最高领导反映求得解决;在此之前,除非严重损害甲方利益的紧急情况,甲方一般不采取直接指挥会所员工的方法,影响或干预乙方的管理权限和管理范围,以维护乙方管理权威。
　　
（4）乙方对会所服务人员有任免权。
　　
（5）乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会所名义向第三者进行经济或责任担保。
　　
（6）乙方每月向甲方报告一次会所的经营管理情况。
　　8.2 经营费
　　乙方承诺,在保证管理和服务水平的前提下,充分使用和培养合适的人员满足会所岗位要求,以节约会所人力成本。
　　8.3 安全责任
　　乙方全权负责在运营过程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并对可能发生的以上为题负全部责任。
　　8.4 禁止行为
　　乙方不得在会所内进行合同约定以外的经营活动，不得从事非法行为。
　　第九条净利润计算方法
　　9.1 净利润计算方法：除去经营成本、房租分摊，日常开支（购买家具、用具）、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙利润分配的重点，甲方占60%，乙方占40%。
　　9.2 工资、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
　　第十条、债务、违约责任：
　　双方擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
　　第十一条、协议争议解决方式
　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，协商不成的，由甲方所在地的法院管辖