您好，劳动仲裁，是单位存在违法解除，拖欠工资等情况吗？如果您觉得证据不足可委托律师代理，或对您进行指导
2022-03-24 11:29:10 回复
你好，你现在都有什么证据呢？如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
2022-03-24 17:11:16 回复
您好，您可以委托律师介入处理，帮助您收集证据进行仲裁解决，详情可电询为您分析
2022-03-24 10:22:23 回复你好，请问你是有离婚的意向吗？你们有孩子吗？建议你先点击头像来电联系我，我会给你提供专业的意见。
如果聊天记录中包含借款的意思表示可以起诉要求对方返还借款
遭遇网络诈骗 及时报警处理
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么我们如何利用劳动争议仲裁来保护自己的合法权益呢?劳动争议的仲裁程序是怎样?
陪产假
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区的实际规定。下面由律图小编为您简单介绍。
劳资纠纷
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。本文将为您介绍劳资纠纷处理流程、处理制度、处理办法的内容，让您快速了解劳资纠纷的相关法律知识。
劳动诉讼
劳动诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。下面有律图小编带大家了解相关法律知识。
劳动争议处理
劳动纠争议是劳动当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，当发生劳动争议时，该如何处理呢?劳动争议处理方式和制度有哪些?劳动争议处理程序是怎样?劳动争议的处理原则是什么?到哪里进行劳动争议处理?
严格三重认证
207个细分领域
3000+城市分站
15万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
