您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
你好，请问共计拖欠多少工资呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
2021-12-02 14:49:20 回复
1.工伤后完全丧失劳动能力的，应该可以简单到一级伤残，但具体还是要看该工伤职工的受伤情况，最终的鉴定结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。rn
2.法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定，
5.
1.1一级伤残定级原则：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。rn
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
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谢谢孟律师解答，感谢
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