对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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社保转移主要针对本市户籍人口外地配偶及外来医院护工，需满足年龄及就业社保条件。申请时需准备相关材料，如《社会保险业务变更项目申报表》等。办理免费，时间通常为每月5-26日，9：00-11：30及13：30-16：30。如有疑问，可拨打12333咨询。
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外籍人士在上海也有资格参保。但由于企业需承担员工的五项社保责任，外籍人士需通过正规全职工作单位来缴纳。若无固定工作，可选择第三方代理机构或社保代缴公司。选择时，请确保其具备合法、规范资质，避免陷入诈骗风险和经济损失。
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建材款拖欠所引发的诉讼时限问题，即诉讼时效期，通常为三年。该期限自权利人知道或应当知道权益受损及责任人身份时开始计算。若超过二十年，法院将不再保护。一旦诉讼时效期满，责任方可在诉讼中行使“拒绝履行义务”的抗辩权。因此，债权人应及时行使权利，避免时效过期，丧失法律保障。对于建材款拖欠等纠纷，及时咨询专业律师，了解法律规定，维护自身权益至关重要。
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跨地区社保迁移和合并目前尚未实现全国互联互通，但当事人可通过开具参保凭证并在退休城市办理合并。跨省转移社保需向原参保地社保机构提出申请，开具缴费凭证。办理社保转移是确保养老金计算准确的重要步骤，一般无需当事人亲自处理跨省市接洽事宜。
